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本文目錄一覽
- 1、河北省工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準
- 2、河北工傷賠償2022標準
- 3、河北邯鄲九級工傷賠償多少
- 4、河北工傷計算方式
- 5、河北1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
- 6、河北省工傷賠償標準2022
河北省工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準
年河北省工傷賠償項目:醫療費。康復費。伙食補助費。交通食宿費。護理費。停工留薪期工資。傷殘輔助器具費。一級至四級傷殘待遇。五級、六級傷殘待遇。
(二)住院食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。
一次性工亡補助金標準如下:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
河北工傷賠償標準 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
河北省最新工傷賠償標準如下:因工致殘醫療費:由單位和工傷保險基金支付。住院伙食補助費:按因公出差伙補70%,河北省為50元人/天。用人單位負責。
工傷賠償標準每個地方都有特定的標準,因為工傷造成死亡是很嚴重的,所以需要有統一的標準來規范數額。
河北工傷賠償2022標準
1、故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元,相比上年度的876680元,增加了71560元。這個標準沒有地域之分,全國統一。
2、十級工傷賠償標準:用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
3、法律主觀:工傷死亡賠償的標準為: 職工近親屬領取的喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; 供養親屬撫恤金為職工工資的一定比例; 一次性工亡補助金為上一年度全國城居人均可支配收入的20倍。
河北邯鄲九級工傷賠償多少
法律主觀:工傷9級賠償項目:一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;伙食補助費、交通食宿費具體標準由統籌地區人民 *** 規定;其他。
具體來說,若被保險人上一年度月平均工資為5000元,那么其九級工傷賠償標準為:傷殘津貼:5000元 × 60% = 3000元/月 傷殘補助金:由當地人力資源社會保障部門根據九級傷殘等級和最低工資標準確定。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×8。 工傷鑒定的費用由誰承擔 因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用,由用人單位支付。
是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
河北工傷計算方式
河北工傷計算方式 2023年河北省工傷賠償計算方式: 醫療費 計算公式:醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額 包括:住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及 加班工資 )計算其原工資標準; 發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。
法律主觀:河北省有關規定,第三十三條五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規定與用人單位解除或者終止勞動關系的,用人單位應當支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
河北1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。
2、河北省標準:(1)統籌地區以內:20元/天/人;(2)統籌地區以外:35元/天/人。
3、法律分析:一級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資乘27個月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。
4、一級傷殘賠償標準:一次性傷殘補助金24個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
5、十級傷殘=本人工資7個月 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
河北省工傷賠償標準2022
1、十級工傷賠償標準:用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
2、故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元,相比上年度的876680元,增加了71560元。這個標準沒有地域之分,全國統一。
3、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
4、法律主觀:工傷死亡賠償的標準為: 職工近親屬領取的喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; 供養親屬撫恤金為職工工資的一定比例; 一次性工亡補助金為上一年度全國城居人均可支配收入的20倍。
5、法律主觀:十級傷殘的賠償標準為:殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。
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