本篇文章給大家談談工傷補充險標準，以及工傷補充險標準是多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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補充工傷保險如何賠償
補充工傷保險，屬于商業保險，是企業為職工繳納工傷保險的基礎上，再給予參加的補充保險，根據受傷頻率，收取不同的費用，職工受傷達到傷殘等級的，除了按照工傷保險得到賠償以外，還可以領取補充保險的補償，補充工傷保險是工傷保險的延深，讓職工得到更多的賠償和補助，前提是，企業必須為職工參加工傷保險，才可以辦理補充工傷保險。 《中華人民共和國社會保險法》第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
什么是工傷保險補償，工傷保險補償標準
一、 工傷保險待遇 主要的補償標準是：醫療費、 一次性傷殘補助金 （7到24個月本人工資，根據勞動者的勞動能力障礙等級確定）、一次性就業補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定， 解除勞動關系 時領取）、 一次性醫療補助金 （根據受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定，解除勞動關系時領取）、 停工留薪期 工資（根據 勞動能力鑒定 結論通知書確定）、 伙食補助費 、護理費、交通費等。 二、用人單位拒絕支付勞動者工傷待遇的，勞動者可以 申請勞動仲裁 要求支付。 1、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的 勞動爭議仲裁 委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區等不需要提供登記信息）； 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內結案；對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以 起訴到法院 。
[img]補充工傷保險怎么賠償？
法律分析：工傷保險怎樣賠償，要依據工傷造成的傷害而定，賠償的項目包括醫療費、護理費等，造成傷殘的，賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金。
工傷保險賠償標準都有哪些
1. 工傷保險賠付 標準： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的， 保留勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額; 2.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 3.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。
補充工傷保險單位必須交嗎
不是必須交的。
?補充工傷保險的種類：
一是指本市轄區內的用人單位在依法參加工傷保險基礎上，為全體參保職工投保的工傷補充商業保險
?二是指本市轄區內的用人單位，為本單位已達到或超過法定退休年齡且未參加工傷保險的用工人員(以70周歲為上限)投保的職業傷害保險。
?補充工傷保險繳費標準：
?(一)補充工傷保險：一類至二類行業每人每年150元，三類至五類行業每人每年200元，六類至八類行業每人每年220元;其中建筑業以工程項目為單元參保，施工總承包單位按工程預算總造價的0.6‰繳納建筑業補充工傷保險費。
?(二)職業傷害保險：一類至二類行業每人每年550元，三類至五類行業每人每年660元，六類至八類行業每人每年710元。
?以上補充工傷保險實行實名制參保繳費，用人單位與承保公司簽訂補充工傷保險合同，按照工傷保險參保人數與補充工傷保險繳費標準向承保公司支付保費。補充工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳費。
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