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企業(yè)工傷補(bǔ)貼多少個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)(企業(yè)工傷補(bǔ)貼多少個(gè)月)

adminllh社會(huì)法2025年06月03日 13:49:51630

企業(yè)工傷補(bǔ)貼多少個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)(企業(yè)工傷補(bǔ)貼多少個(gè)月)

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工傷1-10級(jí)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是多少個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)7個(gè)月,九級(jí)4個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)7個(gè)月,九級(jí)4個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。

工傷十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資(本人工資)。

五級(jí)傷殘為30個(gè)月,六級(jí)傷殘為25個(gè)月,七級(jí)傷殘為20個(gè)月,八級(jí)傷殘為15個(gè)月,九級(jí)傷殘為10個(gè)月,十級(jí)傷殘為5個(gè)月。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)工傷賠幾個(gè)月工資

1、級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。

2、我查了一下,七級(jí)工傷是有13個(gè)月工資的賠償?shù)?,有什么不懂的地方可以咨詢?dāng)?shù)氐纳绫>值?,希望答案?duì)你有所幫助。

3、工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、法律分析:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

6、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。

工傷九級(jí)總共賠償幾個(gè)月工資

一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資;安家補(bǔ)助費(fèi):六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))。

工傷鑒定9級(jí)的工傷待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付;其他待遇。

九級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 確定。

工傷被評(píng)定為9級(jí)傷殘,應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

一般九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般最多不超過二十四個(gè)月。

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