本篇文章給大家談?wù)動(dòng)袖浺裟芊褡C明是工傷，以及通過(guò)錄音確認(rèn)工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷錄音可以作為法律證據(jù)嗎
• 2、錄音證據(jù)證明工傷,錄音是否要給公司聽(tīng)
• 3、出了工傷,錄音能夠做證據(jù)嗎,要不要打印出來(lái)

工傷錄音可以作為法律證據(jù)嗎

1、法律主觀：在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，當(dāng)事人偷錄的錄音一般不算證據(jù)。錄音證據(jù)的取得方式必須合法正當(dāng)，且錄音證據(jù)本身必須真實(shí)、客觀，與案件有關(guān)聯(lián)性，才能被作為案件證據(jù)采納。

2、however，個(gè)人工傷鑒定并不絕對(duì)需要提供合同或錄音等證據(jù)。因?yàn)閭€(gè)人工傷事故的侵權(quán)行為屬于事實(shí)行為，不以當(dāng)事人的意思表示即合同為前提。所以，即便沒(méi)有相關(guān)書(shū)面合同，個(gè)人工傷鑒定仍然可以進(jìn)行。

3、法律主觀：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒(méi)有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。

錄音證據(jù)證明工傷,錄音是否要給公司聽(tīng)

電話錄音僅僅只能作為勞動(dòng)關(guān)系和工傷認(rèn)定申請(qǐng)的一部分證據(jù)材料，如想認(rèn)定為工傷，除符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十十五條之規(guī)定（且不存在第十六條規(guī)定之情形）外，還應(yīng)提交其他相應(yīng)的材料才可以。

既然是工傷，一般不建議私了。私了的結(jié)果是沒(méi)有人社局認(rèn)定工傷，以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，同時(shí)也不能享受工傷保險(xiǎn)基金的工傷待遇。公司所給的補(bǔ)償，一般來(lái)說(shuō)也是非常有限的。

您好，作為資深律師，對(duì)于個(gè)人工傷鑒定是否需要合同和錄音等證據(jù)，我有以下見(jiàn)解： 個(gè)人工傷鑒定本質(zhì)上屬于民事糾紛，需要舉證與反證。所以，個(gè)人工傷鑒定的當(dāng)事人提供相關(guān)證據(jù)會(huì)有利于維護(hù)自身權(quán)益。

不是公司需要，是勞動(dòng)局工傷科認(rèn)定工傷的時(shí)候需要證明你的事故發(fā)生屬于工傷。但是不一定非要錄音，也可以是目擊同事寫(xiě)的事故發(fā)生經(jīng)過(guò)且簽字按手印，如果是勞動(dòng)局要的話，你自己寫(xiě)一份事故經(jīng)過(guò)然后公司簽字蓋章也是可以的。

出了工傷,錄音能夠做證據(jù)嗎,要不要打印出來(lái)

1、法律分析：電話錄音可以作為工傷認(rèn)定的一個(gè)重要證據(jù)，但是這僅僅也只是勞動(dòng)關(guān)系和工傷認(rèn)定申請(qǐng)的一部分證據(jù)材料，如想認(rèn)定為工傷還需要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)等材料。

2、既然是工傷，一般不建議私了。私了的結(jié)果是沒(méi)有人社局認(rèn)定工傷，以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，同時(shí)也不能享受工傷保險(xiǎn)基金的工傷待遇。公司所給的補(bǔ)償，一般來(lái)說(shuō)也是非常有限的。

3、however，個(gè)人工傷鑒定并不絕對(duì)需要提供合同或錄音等證據(jù)。因?yàn)閭€(gè)人工傷事故的侵權(quán)行為屬于事實(shí)行為，不以當(dāng)事人的意思表示即合同為前提。所以，即便沒(méi)有相關(guān)書(shū)面合同，個(gè)人工傷鑒定仍然可以進(jìn)行。

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