大家好，如果您還對生二胎補償標準不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享生二胎補償標準的知識，包括廣西生二胞三胞補助多少，錢？的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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放開二胎以前被處罰退錢法律依據？
以前的處罰不能退，還得繳納。依據是
2015年12月27日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議通過了《關于修訂（中華人民共和國人口與計劃生育法）》，決定將第十八條第一款分為兩款，作為第一款，第二款，第一款修改為：“國家提倡一對夫妻生育兩個子女；符合法律，法規規定條件的，可以要求再生育子女。”自2016年1月1日起執行。
從政策規定中可以看出，同樣都是二胎，2016年以后的二胎是合法二胎，而2016年以前的二胎卻是“非法”二胎，罰款肯定還是要交的，至于說想要退回以前交過的罰款那更是天方夜譚。因為多一個孩子就多占用一份資源，別人沒有義務為其買單，因此個人要為超生占用的社會公共資源而買單，這是當時社會的一致共識。
漯河市農村二胎補助標準？
報銷標準：
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼
凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼
原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼。
一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、職工產假津貼
生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費
包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍
廣西生二胞三胞補助多少，錢？
廣西目前還沒有對生育三胎全面補貼標準，只是對是國家職工的生育對象有補貼，其他生育對象沒有補貼，是國家職工的三胎對象生育假加長到一百八十天，生育補貼為本月本單位人均繳費工資除以三十天，最剩以產假天數，生育費和營養費都給予一定的補貼。
生二胎后老公對我說，各管各工資，一切開銷他六我四，能同意嗎？
同意，干嘛不同意。但我覺得你應該再加點條件。以后不單單工資各管各的，吃飯也應該各吃各的，自己動手，豐衣足食嗎。孩子就一個人管一個就好了，不用分一三五， *** 了，睡覺各睡各的，你也不用侍寢了，挺好，家務活也一人一半，他的臭衣服臭襪子你也不用給他收拾了，他也不用幫你熨衣服，對他來說完美。他父母你也不用伺候了，以后各管各爹媽，你問問這些他同意嗎，他要是同意，你就同意他六你四。
2011年請的二胎產假可以要求公司補償產假工資嗎？
二胎政策放開應該是最近幾年的事情。
首先法律中有個原則叫不溯及過往。舉個例子：
勞動合同法是2008年才開始實施的，新法里規定勞動合同到期，如果公司提出不續簽需要向員工支付經濟補償金，而在2008年以前是不需要支付經濟補償金的。那么根據法不不溯及過往的原則，不能說2008年以前沒有支付經濟補償金的行為屬于違法。
因此，現在想要追索2011年時的產假工資，要看當時休的產假是否符合當時的法律規定，如果符合，那么是可以追討的。但不能用現在的新法律標準去衡量從前。
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