本文主要涉及山東在職職工超生將面臨什么樣的處罰措施。

根據《中華人民共和國計劃生育條例》規定，超生的家庭應當按照當地人口和計劃生育管理部門的要求，繳納社會撫養費，同時還需要接受相關的教育和宣傳。而對于在職職工超生的情況，還需要面臨一定的處罰措施。

具體來說，山東省人力資源和社會保障廳、山東省衛生健康委員會、山東省人民 *** 計生委員會聯合發布了《關于進一步加強在職職工計劃生育管理工作的通知》（魯人社發〔2017〕18號），明確規定了對在職職工超生的處罰措施，包括

1. 給予行政處罰。對于在職職工超生的，人口和計劃生育管理部門將依法對其進行行政處罰，并通報所在單位和所在地人力資源和社會保障部門。

2. 向單位追繳社會撫養費。超生的職工家庭需要向所在單位繳納社會撫養費，如果單位未能及時收繳，則人力資源和社會保障部門將要求單位追繳。

3. 取消職工子 *** 惠政策。對于超生的職工家庭，人力資源和社會保障部門將取消其享受的職工子 *** 惠政策。

4. 涉及單位負責人受到追責。如果單位未能有效履行職責，導致職工超生，人力資源和社會保障部門將對該單位的負責人進行追責。

需要注意的是，以上處罰措施僅適用于在職職工超生的情況。對于其他人群的超生行為，將依照《中華人民共和國計劃生育條例》等相關法律法規進行處罰。

總之，超生行為不僅違反了的計劃生育政策，還會對家庭和社會產生不良影響。因此，我們應該自覺遵守計劃生育政策，不斷提高計劃生育意識，共同維護家庭和諧、社會穩定。