今天給各位分享職務補貼標準的知識，其中也會對職務補助多少怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、國家公務員補助標準
• 2、公務員津貼補貼新規定
• 3、國家公務員待遇標準

國家公務員補助標準

二類地區：一類地區以外的其它地區 國外出差發達國家每人每天補助120元(RMB)；一般國家每人每天補助80元(RMB)； 香港、澳門地區每天補助80元(RMB)； 國內出差每人每天補助：一類地區35元；二類地區30元。

法律主觀：公務員津補貼規定：公務員津補包括地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；補貼包括生活性的補貼和工作性補貼，具體包括、生活補貼、適當補貼、提高結余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛生洗理費等。

退職)人員由公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。

公務員津貼補貼新規定

法律主觀：公務員津補貼規定：公務員津補包括地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；補貼包括生活性的補貼和工作性補貼，具體包括、生活補貼、適當補貼、提高結余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛生洗理費等。

出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷按月發放，三年一調。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。 公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。 公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

水電補貼等。法律客觀：《關于 工資 總額組成的規定》第4條工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五） 加班 加點工資； （六）特殊情況下支付的工資。

國家公務員待遇標準

1、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。

2、公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。基本工資標準： 辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；副部級5500元；正部級6000元。

3、公務員工資標準 基本工資 辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

4、公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

5、法律主觀：公務員依法享有下列福利待遇：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。

6、公務員工資包括基本工資和各類津補貼。首先說基本工資（這個全國統一），對照下面這個表（這是最新標準）。

職務補貼標準的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于職務補助多少怎么算、職務補貼標準的信息別忘了在本站進行查找喔。