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廈門市生育津貼怎么算
法律主觀：女職工生育津貼 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數； 男職工生育津貼 男職工假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
法律主觀：生育津貼按參保職工生育時所在用人單位上年度職工月平均繳費工資計發，即企業年度繳費工資總額/企業年度參保總人數/12個月。
生育津貼公式：生育當月繳費基數/30*產假天數，生育津貼女職工妊娠不滿12周(含)流產15天，晚育津貼男/女女方年滿24周歲生育第一個孩子30天生育當月繳費基數。
生育津貼怎么算生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。用人單位無上年度職工月平均繳費工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費工資為基數計算。
廈門生育津貼2022年最新政策
1、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。產假工資發放標準 《社會保險法》第56條規定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
2、生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發，時間標準為：①順產128天；難產(含剖宮產)的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
3、年5月1日之前分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇，仍按原政策執行。 廈門工會提醒來了！新條例亮點：延長生育津貼發放天數 這是《條例》修訂過程中最大的亮點。
廈門生育保險金是多少?
其計算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數/30*享受產假天數。
廈門社保繳費基數比例調整新規 廈門五險一金繳費標準2022是多少 2022年我省城鎮職工基本醫療保險(含生育保險)繳費基數上限19962元，下限3992元，從2022年7月1日起執行。
法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
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