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職工在單位受傷醫療費用誰出
1、工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。
2、職工參加工傷保險的，工傷醫療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請報銷。
3、法律分析：認定為工傷的由公司承擔賠償責任，賠償的項目包括：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。
4、法律分析：員工在公司發生工傷，交通費，護理費等費用都是由公司支付的。
5、工作中受傷了，醫藥費由用人單位或者社保基金承擔，受到工傷后申請工傷賠償的流程是用人單位、工傷職工等人在規定時間內向勞動保障行政部門提出申請，工作人員審核材料，進行鑒定即可。
6、如果員工在工作中受傷，公司應當給員工報銷醫療費用和停工薪資。根據《勞動法》的規定，用人單位應當承擔因工作受傷的員工的醫療費用和護理費。同時，用人單位還應當為受傷員工按照法律規定支付工資。
工傷康復費用由誰承擔
1、我國的工傷保險條例規定，參加工傷保險的工傷職工，康復期住院的伙食補助，工傷康復機構為工傷職工康復所需的費用，由工傷保險基金支付。沒參加工傷保險的工傷職工產生了以上費用的，單位會支付。
2、工傷康復費用由誰承擔 依據工作保險條例的規定，職工因工傷需要進行康復治療的，并且符合條例規定的，康復治療的費用由工傷保險進行支付。
3、職工繳納社保的，工傷認定后，康復費用由工傷保障基金承擔。職工沒有繳納工傷保險的，這筆費用由單位承擔。總之，只要是經過工傷認定，職工就無需個人承擔醫療費及康復費。
4、參加工傷保險的工傷職工，工傷康復期間住院的伙食補助及工傷康復機構為工傷職工康復所需符合相關規定的費用，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的工傷職工發生上述費用的，由用人單位支付。
工傷認定后醫療費用由誰承擔?
工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。
工傷認定后醫療費從工傷保險基金支付。【法律依據】根據《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
工傷認定 后 醫療費用 由誰承擔？ 由用人單位承擔； 工傷 住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了 工傷保險 的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。
治療工傷產生的醫療費屬于直接經濟損失，醫療費中不符合工傷保險基金支付標準的費用，由用人單位承擔更符合工傷保險制度設立的基本原則。
工傷醫療待遇外費用，應由用人單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
工傷出院后生活費用由誰承擔
工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。
工傷生活費賠償誰負責 工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發放停工留薪期工資。
法律分析：工傷出院后康復期間的護理費由用人單位承擔，出院后的伙食費工傷保險條例沒有規定需要支付的。
工傷期間生活費標準由用人單位賠付。根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，用人單位應當按照規定向工傷職工支付生活費，生活費標準由當地人民 *** 規定。
報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。不存在其它生活費一說，已經住院，也不存在車費一說。
工傷賠償費用由誰承擔
工傷賠償由用人單位承擔，如果有參加工傷保險的，工傷產生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產生的全部費用由用人單位承擔的。
工傷認定后由誰賠償如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償；若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔所有賠償。
工傷賠償費用由用人單位和工傷保險基金承擔，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位承擔全部工傷賠償費用。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
法律分析：在單位受傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的，由單位出錢。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的，不得認定為工傷。
工傷治療費用由誰出錢
1、工傷費由社保局或者單位出錢。因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付，治療工傷的醫療費用和康復費用。住院伙食補助費，到統籌地區以外就醫的交通食宿費。
2、工傷治療期間的費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的則由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付后再向用人單位追償。用人單位補繳工傷保險費和滯納金后，由工傷保險基金支付新產生的醫藥費。
3、超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數地區的做法是用人單位不承擔。康復費：工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
4、工傷醫藥費是自己墊付還是單位出錢工傷醫藥費是用人單位出錢。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害，工傷認定前期醫藥費，一般應有用人單位墊付。
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