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山西省工傷賠償標準一覽表2021
山西2021工傷賠償標準如下：醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
年工傷認定標準及賠償，按照《工傷保險條例》等級劃分賠償標準，鑒定等級分為一到十級賠償，由工傷鑒定決定賠償標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償標準計算方式計算，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。
年工傷賠償標準具體如下：喪葬補助金，6個月的上年度本地區職工月平均工資；供養親屬撫恤金，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
山西省煤礦事故賠償標準
煤礦出了事故賠償如下：醫療費，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定；護理費，根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
如果是煤礦事故因工死亡，死亡賠償金（實際上應為補助金）從60萬元起。
喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
法律主觀：2021年煤礦工傷賠償標準如下：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
還是按照《工傷保險條例》規定為依據進行理賠，因為煤礦井下工人的工資收入較高，一次性傷亡賠償金一般在60萬左右。其它應賠償項目另計算，如果是農民工家里的撫養人眾多，多的可達百萬，這樣案例有過。
被撫養人撫恤金標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。(一)治(醫)療費。
山西朔州煤礦工傷十級工傷賠償多少錢
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
十級工傷大約賠償5到10萬之間。各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
大概賠償十三萬左右。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
法律分析：賠償標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
住院伙食補助費計算標準被30-50元每天。法律客觀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
煤礦工傷九級傷殘一共賠多少
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、一次性工傷醫療補助金（6個月的社平工資）及一次性傷殘就業補助金（6個月的社平工資）：以2020年度北京市全口徑城鎮單位就業人員平均工資9407元/月為基數計發，九級共計算12個月，即112884元（9407元×12）。
3、一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
4、一次性工傷醫療補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×2；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×8。 工傷鑒定的費用由誰承擔 因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。
5、六級傷殘津貼＝本人工資×60％。七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金：（1）七級傷殘＝本人工資×13個月；（2）八級傷殘＝本人工資×11個月；（3）九級傷殘＝本人工資×9個月；（4）十級傷殘＝本人工資×7個月。
山西2021工傷賠償標準一覽表
1、山西2021工傷賠償標準如下：醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2、醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、供養親屬撫恤金從職工因工死亡的次月起計發。
4、經工傷職工或者其近親屬同意，用人單位可以按照統籌地區上年度職工月平均工資一人的標準按月支付陪護費。
5、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照相關法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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