本篇文章給大家談談工傷賠償2017賬務處理，以及工傷賠償款的會計分錄對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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收到工傷理賠款賬務處理怎么做?
工傷保險做賬的方法如下：把票據復印入帳：借其他應收款-工傷保險貸現金，發票交給社保局，收到賠償款借銀行存款借管理費用-福利費（賠償差額）貸其他應收款-工傷保險。
對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
一般企業發生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償等科目，具體操作流程為，計提對應的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應付職工薪酬—工傷賠償款。
企業支付員工工傷費用的賬務處理
發生工傷事故之后，用人單位墊付醫藥費的。入賬則記為：借：其他應收款--保險公司或社保。貸：現金或者是銀行存款。用人單位為員工繳納保險的保險公司或者是社保對用人單位提前支付的醫藥費進行賠付。
據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。 發生 工傷事故 后，向職工墊付醫藥費。借：其他應收款--保險公司或 社保 / 貸：現金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
工傷賠償款怎么賬務處理
1、企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
2、對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
3、因此，企業為職工辦理了工傷保險的，賠償應當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業與職工簽訂的賠償協議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。
4、企業發生了工傷事故，首先應根據工傷賠償協議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應由保險公司賠償的，應計入其他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。
5、一般企業發生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償等科目，具體操作流程為，計提對應的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應付職工薪酬—工傷賠償款。
6、職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
企業工傷待遇賠償的賬務處理都有哪些?
1、企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。
2、對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
3、可以通過應付職工薪酬-福利費核算。一次性醫療補助和一次性傷殘就業補助金，在在的企業是有預提的或是有企業單位參加的保險可以從預提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業外支出。
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