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福建省退休職工死亡撫恤金,喪葬費是如何計發的?
其中，供養直系親屬生活救濟費，符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地市城鎮居民最低生活保障標準發給；企業職工，包括在職人員和退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。 (三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
事業單位在職和退休人員撫恤金的發放規范也是全國分歧的，計發公式全國是一樣的，詳細來說：因公犧牲為自己生前40個月根本工資或根本離退休費；病故為自己生前20個月根本工資或根本離退休費。
福建省工傷死亡賠償
供養親屬撫恤金配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
依據國家統計局《中華人民共和國2020年國民經濟和社會發展統計公報》，故一次性工亡補助金標準為43834 元×20= 876680元。
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。福建工傷死亡賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。
年度一次性工亡補助金標準為 31195元×20=623900元(全國一個價)依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
根據福建省的規定，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算。
事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的事業單位退休人員喪葬費...
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
從2004年10月1日起，事業單位離退休人員死亡一次性撫恤金標準，病故的為本人生前20個月基本離退休費。按你的情況應該是一次性發放撫恤金，其金額為生前20個月基本離退休費。
死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。撫恤金一般是二十個月的工資。
撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
喪葬費和撫恤金方面的標準 根據人社部等部門發的企業職工基本養老保險遺屬待遇法律法規，在職人員(包括退休人員)喪葬費，是按照參保人員死亡時，當地上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍來計算。
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