本篇文章給大家談談蘇州工傷工資多少錢一個月，以及蘇州市工傷工資怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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蘇州工傷賠付標準是多少
⑵職工住院治療工傷的，根據其住院天數，按每人每天20元的標準支付伙食補助費。
一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。
蘇州工傷賠償標準一覽表
1、工傷保險基金會按照每個月支付其傷殘津貼，標準為：一級傷殘是本人工資的百分之九十，二級傷殘是本人工資的百分之八十五，三級傷殘是本人工資的百分之八十，四級傷殘是本人工資的百分之七十五。
2、一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。
3、一次性傷殘補助金標準：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。 月支付傷殘津貼標準：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的。
4、⑵職工住院治療工傷的，根據其住院天數，按每人每天20元的標準支付伙食補助費。
蘇州十級工傷賠償多少錢
1、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、蘇州市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據實際確定。
3、賠償金額 蘇州十級工傷享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金3萬元和就業補助金5萬元。
4、十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。
5、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
蘇州市工傷賠償的標準是什么
1、⑵職工住院治療工傷的，根據其住院天數，按每人每天20元的標準支付伙食補助費。
2、蘇州市的工傷賠償標注是如果職工住院會根據其住院的天數按照每人每天二十元的標準支付其伙食費，之后如果是住院治療工傷此時最好是要先去社保經辦機構辦理登記備案手續，其次交通費是會按時結付的。
3、5萬元，十級5萬元。按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、5萬元，八級。5萬元，九級。5萬元，十級5萬元。按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
5、2021年蘇州工傷賠償計算方式：醫療費計算公式：醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額；包括：住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
6、工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有哪些待遇呢？還有相關的法律法規是怎樣規定的呢？下面為介紹這方面的內容，在一定程度上可以幫助到需要的人，具體內容下面就由我為大家介紹，希望對你有幫助。
蘇州工傷期間工資最低標準是多少
八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資；九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資；十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。
蘇州市的工傷賠償標注是如果職工住院會根據其住院的天數按照每人每天二十元的標準支付其伙食費，之后如果是住院治療工傷此時最好是要先去社保經辦機構辦理登記備案手續，其次交通費是會按時結付的。
(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付(二)傷殘津貼標準：一級本人工資的90%；二級本人工資的85%；三級本人工資的80%；四級本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
以上五項之和再加上必要的交通費、鑒定費即為 十級工傷賠償標準 。 備注：本人工資是指受傷前12個月的平均工資，工作不滿12個月的，以當地社平工資計算。5580元為蘇州市上一年度（2015年）社平工資。
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
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