本篇文章給大家談談單位工傷需要賠工嗎，以及單位員工工傷單位怎么賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在廠里面上班受傷了工傷有賠償嗎
• 2、工傷公司需要賠償嗎
• 3、工傷保險單位還要賠償嗎
• 4、工傷需要公司賠錢嗎
• 5、工傷用人單位需要賠付什么

在廠里面上班受傷了工傷有賠償嗎

工廠上班受傷的賠償方式如下：如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷認定。

在廠里面上班受傷若被認定為是工傷則是有賠償?shù)摹?/p>

員工在工廠上班受傷了，經(jīng)認定屬于工傷的，由工傷保險基金對工傷進行賠償，如果用人單位未依法給員工繳納工傷保險的，由用人單位支付依照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷公司需要賠償嗎

工傷公司需要賠償。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

需要。工傷認定是勞動行政部門]依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

工傷公司需要賠償嗎 勞動者的工傷公司是肯定要賠償，法律規(guī)定勞動者因工作原因?qū)е碌囊馔鈧τ捎萌藛挝毁r償，也就是所在公司進行賠償。

工傷保險單位還要賠償嗎

1、工傷社保局賠償了，公司還需要賠。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

2、工傷保險是減輕用人單位的負擔，如果交了工傷保險，發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照《工傷保險條例》本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

3、工傷賠償后單位還要賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，工傷賠償責任由工傷保險基金和用人單位共同承擔。用人單位要承擔治療工傷期間的工資福利，傷殘津貼等賠償。

工傷需要公司賠錢嗎

1、工傷公司需要賠償。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷賠償部分是單位承擔，由用人單位支付的項目如下：工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費。

3、首先，如果公司給職工購買了相應的 工傷保險 的話，公司只需要賠償一部分即治療 工傷 期間的 工資福利 ；五級、 六級傷殘 職工按月領取的 傷殘津貼 ；終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性 傷殘 就業(yè)補助金。

4、工傷公司要賠醫(yī)療費、護理費以及一次性的傷殘補助費等的費用，任何職員在發(fā)現(xiàn)自己受工傷之后，首先想到的不應該是可以獲得多少賠償金，而是需要先到當?shù)氐尼t(yī)院進行救治。在出院之后，就可以帶齊相關(guān)材料提出工傷鑒定的請求了。

5、勞動者的工傷公司是肯定要賠償，法律規(guī)定勞動者因工作原因?qū)е碌囊馔鈧τ捎萌藛挝毁r償，也就是所在公司進行賠償。

工傷用人單位需要賠付什么

員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

具體的賠償項目如下： 醫(yī)療費用：用人單位應當為工傷職工提供必要的治療和康復服務，并承擔相應的醫(yī)療費用，包括住院費、手術(shù)費、藥品費、診療費等。

第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷賠付中的下列費用由公司承擔：職工治療工傷期間的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；以及職工依法與單位終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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