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本文目錄一覽

• 1、在職人員判刑工資怎么處理
• 2、職務犯罪判刑后工資待遇
• 3、勞動局欠薪移交公安標準
• 4、職務侵占案請律師

在職人員判刑工資怎么處理

1、刑罰執行完畢后的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。國家機關和事業單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發。

2、法律主觀：服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其 工資 待遇按新錄用人員的工資辦法處理，其工資待遇根據新任職務、新任崗位按不高于同等條件人員重新確定。服刑期滿后如被原單位辭退則沒有。

3、國家機關和事業單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發。期滿釋放，經上級主管機關批準由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執行。

4、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發的工資予以補發，被采取強制措施期間計算工作年限。（二）公務員被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發工資待遇。

5、職工判刑單位的處理是：國家機關和事業單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發。期滿釋放，經上級主管機關批準由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執行。

職務犯罪判刑后工資待遇

退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。

公務員退休后被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。

法律主觀：服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其 工資 待遇按新錄用人員的工資辦法處理，其工資待遇根據新任職務、新任崗位按不高于同等條件人員重新確定。服刑期滿后如被原單位辭退則沒有。

勞動局欠薪移交公安標準

1、用人單位應當按月支付工資，未及時支付的可以向當地勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報；投訴或者舉報沒有效果的，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。拖欠工資不構成刑事犯罪。

2、法律主觀：拖欠工資可以找勞動局投訴，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

3、并可責令其支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的；(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

職務侵占案請律師

職務侵占還沒有立案可以請律師。依據我國《刑法》的相關規定，職務侵占罪屬于親告罪，在刑事訴訟中屬于自訴案件的范疇，即如果當事人不自己告訴的話，公安機關不能擅自追究職務侵占行為人的責任、不得擅自立案。

職務侵占請律師會有用，因為律師介入的越早，對案情了解的越多，對犯罪嫌疑人或被告人合法權益的維護越有利，相反，如果到了審判階段委托律師就很倉促了。犯罪嫌疑人聘請律師是他的權利。

有用， 律師 介入的越早，對案情了解的越多，對 犯罪嫌疑人 或被告人合法權益的維護越有利，相反，如果到了審判階段 委托律師 就很倉促了。

有需要就可以請 律師 。 職務侵占 自訴案件 ，如果公司沒有舉報的話，公安機關是不可以直接追究行為人刑事責任的。現在把錢退回去，屬于退贓。如果公司能夠向公安機關表示要求對嫌疑人從輕處罰的話， 緩刑 不是問題。

有需要就可以請律師。職務侵占自訴案件，如果公司沒有舉報的話，公安機關是不可以直接追究行為人刑事責任的。現在把錢退回去，屬于退贓。如果公司能夠向公安機關表示要求對嫌疑人從輕處罰的話，緩刑不是問題。

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