其實工傷十級傷殘的補償標準的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解2021骨折傷殘等級1-10賠償標準？，因此呢，今天小編就來為大家分享工傷十級傷殘的補償標準的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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工傷鑒定十級后怎么才能拿到賠償？
發(fā)生工傷事故后，依法建立了等級。在這種情況下，作為當事人要明確是否解除勞動關系。一般情況下，建議當事人委托專業(yè)律師，發(fā)函給用人單位。明確是否解除勞動關系的意愿以及主張的工傷待遇的具體數額以及計算明細。
如果協商一致可以簽訂書面協議。要求對方履行。如果協商不成，可以申請勞動仲裁依法裁決。對方不履行裁決的，還可以依法強制執(zhí)行。
2022河北省工傷十級賠償標準？
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
2021工傷十級傷殘賠償明細表江蘇？
2021工傷十級傷殘賠償有以下明細表。1、醫(yī)療及康復費用：一般實報實銷。但工傷康復報銷需要先申請工傷康復得到批準以后再去康復。
2、住院伙食補助費：購買了社保，社?；鸸芾碇行闹С?。未購買則由用人單位支付50元/天。
3、住院期間的護理費：停工留薪期需要護理的單位支付
4、單位支付統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費、食宿費用，需經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意。
5、單位支付輔助器具費（假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等），需經勞動能力鑒定委員會確認（在鑒定結論中要有體現）。
6、停工留薪待遇：原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。單位支付。以上就是2021工傷十級傷殘賠償明細表江蘇。
2021骨折傷殘等級1-10賠償標準？
一、工傷的認定
(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
一)1級至4級工傷傷殘賠償標準
1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。
(二)5級至10級工傷傷殘賠償標準
5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項：
1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其他待遇規(guī)定，各省市規(guī)定不盡相同。
十級傷殘一共賠多少萬2021年？
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。
工資按平均工資計算，在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據地方法規(guī)進行計算。
以浙江省為例：10級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為2個月的全省職工平均工資。
一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
根據《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
關于工傷十級傷殘的補償標準到此分享完畢，希望能幫助到您。
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