老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于執(zhí)行款補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和2021年外企辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享執(zhí)行款補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及2021年外企辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 行政訴訟勝訴，賠償如何落實(shí)？
2. 拆遷案子，強(qiáng)制執(zhí)行款已經(jīng)到了法院的賬戶上，請(qǐng)問(wèn)多久能拿到錢？
3. 離職了可以向公司索要哪些補(bǔ)償？
4. 2021年外企辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

行政訴訟勝訴，賠償如何落實(shí)？

《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第九十六條規(guī)定：行政機(jī)關(guān)拒絕履行判決、裁定、調(diào)解書的，第一審人民法院可以采取下列措施：（一）對(duì)應(yīng)當(dāng)歸還的罰款或者應(yīng)當(dāng)給付的款額，通知銀行從該行政機(jī)關(guān)的賬戶內(nèi)劃撥；（二）在規(guī)定期限內(nèi)不履行的，從期滿之日起，對(duì)該行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人按日處五十元至一百元的罰款；（三）將行政機(jī)關(guān)拒絕履行的情況予以公告；（四）向監(jiān)察機(jī)關(guān)或者該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)提出司法建議。接受司法建議的機(jī)關(guān)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理情況告知人民法院；（五）拒不履行判決、裁定、調(diào)解書，社會(huì)影響惡劣的，可以對(duì)該行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以拘留；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

拆遷案子，強(qiáng)制執(zhí)行款已經(jīng)到了法院的賬戶上，請(qǐng)問(wèn)多久能拿到錢？

對(duì)于這樣的問(wèn)題，我們看下《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十八條。征收部門報(bào)請(qǐng)人民法院進(jìn)行司法強(qiáng)拆的兩個(gè)必要條件。1，征收補(bǔ)償金額（貨幣補(bǔ)償），專項(xiàng)存款帳戶。這一條就是有征收補(bǔ)償決定，有人民法院專項(xiàng)存款帳戶就完成了。2，用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換的房屋的地點(diǎn)，位置，面積等和用于過(guò)渡安置房屋的地點(diǎn)，位置，面積等。也就是說(shuō)這一項(xiàng)是針對(duì)產(chǎn)權(quán)調(diào)換的補(bǔ)償方式的，我們要房子（產(chǎn)權(quán)調(diào)換）不給房子，法院是不會(huì)受理征收部門的強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)的，即使我要求征收部門拿出詳細(xì)的安置補(bǔ)償方案（要房子）敗訴，也不是判決可以對(duì)我們的房屋進(jìn)行司法強(qiáng)拆，強(qiáng)拆的行為也是違法的。而只有我們放棄要房子（產(chǎn)權(quán)調(diào)換），而只要錢（貨幣補(bǔ)償），就成了不服從征收補(bǔ)償決定，漫天要價(jià)，防礙征收工作進(jìn)行，才會(huì)被人民法院依法判決司法強(qiáng)拆。這種司法強(qiáng)拆的執(zhí)行有法院的判決，判決書蓋的是人民法院的大印，除了法院的大印，其它任何部門都是違法的，判決書

應(yīng)在被征收人房屋的顯眼處張貼滿三個(gè)月，才能依法執(zhí)行。執(zhí)行后仍然要有被征收人簽字認(rèn)可，認(rèn)可了，扣除部分執(zhí)行費(fèi)，您才會(huì)領(lǐng)到錢。不認(rèn)可的，仍然可以向人法院提起上訴。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律，依法 *** ，弘揚(yáng)法律精神，支持依法治國(guó)！依法行政定社會(huì)主義核心價(jià)值觀的體現(xiàn)！

離職了可以向公司索要哪些補(bǔ)償？

離職索要補(bǔ)償要掌握兩條基本規(guī)則：

一、本人自動(dòng)離職

本人自動(dòng)離職，不論是什么原因，用人單位是不需要向勞動(dòng)者支付任何補(bǔ)償?shù)摹５牵绻驗(yàn)閯趧?dòng)合同不到期限，勞動(dòng)者擅自離職，造成了公司工作、業(yè)務(wù)上的損失，用人單位有權(quán)向勞動(dòng)者提出索賠。

二、公司強(qiáng)迫離職

如果勞動(dòng)合同已到終止期限，用人單位不想與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可向用人單位索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月，不滿六個(gè)月的補(bǔ)償半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。職工離職時(shí)，用人單位應(yīng)將所欠的工資、福利結(jié)清，并將社保費(fèi)繳至勞動(dòng)者離職的那個(gè)月。

另外，工傷人員，被鑒定為5級(jí)以上的傷殘人員，用人單位不準(zhǔn)與其解除勞動(dòng)合同。

2021年外企辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

這個(gè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定來(lái)執(zhí)行的。

也就是員工在公司工作了一年，賠償?shù)慕痤~就是兩個(gè)月工資，也就是所謂的n加一法則。

但如果員工有重大的過(guò)錯(cuò)，那外企或者其他的企業(yè)辭退員工是不需要支付任何賠償金的，這些在勞動(dòng)法里面都是有名文規(guī)定的。

關(guān)于執(zhí)行款補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，2021年外企辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。