本篇文章給大家談?wù)劰b定書交了多久能拿到理賠，以及工傷鑒定交上去以后多久能賠償下來對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷鑒定下來后多久能拿到賠償金
• 2、工傷鑒定書下來后多久可以拿到賠償
• 3、工傷傷殘鑒定后多久可以拿到賠償金
• 4、工傷鑒定結(jié)果出來多久能拿到賠償金
• 5、在我國(guó)工傷鑒定書下來后申請(qǐng)理賠的時(shí)間有多久

工傷鑒定下來后多久能拿到賠償金

從工傷鑒定到最后的工傷賠償大概是需要1到6個(gè)月左右的時(shí)間。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款.由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定;申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷鑒定書下來后多久可以拿到賠償

一、雙方協(xié)商解決的話，協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇，那么很快就可以拿到；二、如果協(xié)商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要2、3個(gè)月，慢的話可能拖延2年以上。如果用人單位拒絕支付工傷待遇，勞動(dòng)者需要按下列步奏進(jìn)行：1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局） 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 （勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；一般60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定；2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果工傷職工 沒有勞動(dòng)合同 及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。5、相關(guān)法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》、《 工傷認(rèn)定辦法 》《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》及工傷職工所在省的工傷保險(xiǎn)條例.

工傷傷殘鑒定后多久可以拿到賠償金

工傷鑒定后賠償時(shí)間：

1、正常情況下，單位為工傷職工購(gòu)買了足額的工傷保險(xiǎn)的，等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬；

2、單位沒有為工傷職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的或未足額購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位承擔(dān)。單位的賠償在出工傷開始那天開始勞動(dòng)者發(fā)工資，工傷傷殘鑒定書拿到后可以馬上向單位申請(qǐng)一次性補(bǔ)償。工傷賠償，又稱工傷保險(xiǎn)待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇；勞動(dòng)者可以將工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取，然后在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性結(jié)清所有補(bǔ)償金和工資。

拓展資料：可以由勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論書等材料，到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷鑒定結(jié)果出來多久能拿到賠償金

一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款，具體時(shí)間各地有所不同，可直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

【法律分析】

這和單位是不是給你繳納社保有關(guān)系，如果沒有繳納社保，那么你直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時(shí)間30-45天。如果單位有繳納是社保，鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，社保大概一個(gè)月左右會(huì)出來第一筆賠償。之后你離職可以再向社保申請(qǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，最后一筆是單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘鑒定結(jié)果出來后，如果是參加了社保的，你可以直接去社保局結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，如果沒有參加社保，你可以與單位協(xié)商，如果單位不立即支付，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過法律程序來幫助。你的賠償工傷鑒定出來后，要盡快索賠。不同項(xiàng)目的主張時(shí)間不一樣，拿到工傷傷殘鑒定書過后，你可以根據(jù)具體的情況，和對(duì)方協(xié)商，要求賠償費(fèi)用。公司把資料報(bào)上去，社保局一般在一個(gè)月左右，就打款到帳。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

在我國(guó)工傷鑒定書下來后申請(qǐng)理賠的時(shí)間有多久

其實(shí)生活當(dāng)中有很多的事情都是根本沒辦法一步完成的， 工傷 的賠償有些也是建立在 工傷鑒定 程序終結(jié)了以后才能夠開始處理的。一般不用人提醒誰都知道工傷鑒定書下來了以后肯定會(huì)積極準(zhǔn)備理賠的事情。但是其中還是有些人都比較好奇在我國(guó)工傷鑒定書下來后申請(qǐng)理賠的時(shí)間有多久? 一、在我國(guó)工傷鑒定書下來后申請(qǐng)理賠的時(shí)間有多久? 工傷事故 申請(qǐng)理賠的時(shí)間一共就是一年，在這一年當(dāng)中是包括 工傷認(rèn)定 和工傷鑒定所耽誤的時(shí)間的。 1、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的期限是自 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論作出之日起：1年后。 2、工傷認(rèn)定結(jié)束后， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存：50年。 3、視為工傷的情形之一是職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時(shí)間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時(shí)間是：48小時(shí)內(nèi)。 4、工傷爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限：從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年。 5、工傷爭(zhēng)議仲裁裁決期限：受理仲裁申請(qǐng)的45日內(nèi)，案情復(fù)雜的為60日內(nèi)。 6、勞動(dòng)者不服工傷爭(zhēng)議仲裁裁決，向人民法院提起 訴訟 的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。 二、工傷鑒定結(jié)果拿到后多久能得到賠錢? 1、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來后多久可以領(lǐng)取 傷殘 待遇，現(xiàn)行的《 工傷保險(xiǎn)條例 》等相關(guān)法律 法規(guī) 并沒有明確的規(guī)定。 2、如用人單位依法繳納了 工傷保險(xiǎn) ， 工傷待遇 分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，用人單位承擔(dān)部分直接按 傷殘等級(jí) 向用人單位索要即可，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)部分需要按相關(guān)規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)支付手續(xù)，經(jīng)審批無誤后才能發(fā)放。 3、一般來說，各地方工傷保險(xiǎn)行政部門會(huì)有自己的工作流程，如果向工傷保險(xiǎn)行政部門申報(bào)的材料齊全，正常情況下，三十天以內(nèi)勞動(dòng)部門會(huì)處理完畢。 三、單位拖延不支付工傷 賠償金 該怎么辦? 《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 條例》第六條規(guī)定：“ 勞動(dòng)爭(zhēng)議 發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)申請(qǐng)調(diào) 解;調(diào)解不成的，可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。” 如果雙方?jīng)]有達(dá)成協(xié)議，那么雙方的爭(zhēng)議受仲裁時(shí)效約束。但是雙方已經(jīng)達(dá)成協(xié)議了，就不再受仲裁時(shí)效的約束了。雙方達(dá)成了協(xié)議，如果對(duì)方不履行協(xié)議，就相當(dāng)于違約，可以起訴到法院，這時(shí)候的糾紛不是在仲裁委員會(huì)的受理范圍內(nèi)了。 雙方若之前已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議，無需再仲裁，直接起訴即可。 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，這是節(jié)約成本、最直接、最快捷的方法。雙方達(dá)成賠償協(xié)議，說明雙方已無爭(zhēng)議， 債權(quán)債務(wù) 關(guān)系已經(jīng)確定，只待履行即告消滅。一方不履行協(xié)議，另一方可以依據(jù)該賠償協(xié)議向法院提起訴訟。因工傷賠償事項(xiàng)已轉(zhuǎn)變?yōu)閭鶛?quán)債務(wù)關(guān)系，可以不經(jīng)過勞爭(zhēng)議仲裁程序，自然不受申請(qǐng)仲裁期限的限制。

工傷鑒定書交了多久能拿到理賠的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷鑒定交上去以后多久能賠償下來、工傷鑒定書交了多久能拿到理賠的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。