本篇文章給大家談談2019年河南手指工傷鑒定最新標準，以及河南省工傷鑒定流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、手指傷殘等級評定標準及賠償標準
• 2、手指十級工傷鑒定標準是什么
• 3、手指工傷傷殘鑒定標準
• 4、手指十級傷殘鑒定標準
• 5、手指工傷鑒定標準

手指傷殘等級評定標準及賠償標準

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，

一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手核滾續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額4、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金改春余森差，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資5、)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，

五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額6、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

【法律依據】：《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

手指十級工傷鑒定標準是什么

手指工傷鑒定標準主要參考《工傷保險評定標準》中的相關規定，具體的評定標準如下：

一級：指損傷后保留部分功能，能夠進行一般勞動活動，但可能需要幫助完成部分工作。

二級：指損傷后保留部分功能，但無法完成一般勞動活動，需要接受較長時間的康復治療。

三級：指損傷后幾乎完全喪失功能，無法完成任何勞動活動，需要終身護理。

四級：指損傷后喪失功能，需要截肢。

手指工傷鑒定標準還可能會根據損傷的部位、程度、類型等因素進行調整。例如，如果手指損傷嚴重，可能會被評定為三級或四級；如果手指損傷較輕，可能會被評定為一級或二級。

總之，工傷鑒定是一個綜合性的評定過程，具體的標準會根據不同的情況進行調整。

2022職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準

手指工傷傷殘鑒定標準

手指工傷認定標準：1、三級：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失；2、四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失；等等。

手指十級傷殘鑒定標準

鑒定標準見下面：

十級傷殘是指一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上)。手掌、足掌植皮面積30%的。除拇指外，余3～4指末節缺失。除拇趾外，任何一趾末節缺失。一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

手指工傷鑒定標準

法律分析：三級：一手缺失，另一手拇指缺失;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失;四級：雙拇指完全缺失或無功能;一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失;五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失;六級：單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;七級：一拇指指間關節離斷;一拇指指間關節畸形，功能完全喪失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節離斷;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失;一足1～5趾缺失;一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全喪失;一前足缺失;八級：一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能;一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形;一足除拇趾外，其他三趾缺失;九級：一拇指末節部分1/2缺失;一手食指2～3節缺失;一拇指指間關節功能喪失;一足拇趾末節缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;十級：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面積50cm2，并有明顯瘢痕;手掌、足掌植皮面積30%者;除拇指外，余3～4指末節缺失;除拇趾外，任何一趾末節缺失;足背植皮面積100cm2;法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

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