本篇文章給大家談談報工傷沒有責任認定書怎么辦，以及沒有工傷認定書保險公司怎么賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒有交通事故認定書可以報工傷嗎
• 2、...工傷,但人社局已沒有交通責任認定書為由如何處理?
• 3、如果沒有工傷認定書能認定為工傷嗎?
• 4、工傷認定沒有交警的責任認定書怎么辦?
• 5、工傷去做傷殘鑒定沒有工傷認定書怎么辦
• 6、沒有收到工傷認定書怎么辦

沒有交通事故認定書可以報工傷嗎

沒有交警認定書，也是可以申請工傷的。而單位一般是在職工發生事故傷害事故傷害發生之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請的。

所以，要看交警認定責任書內容是什么，如是受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請工傷認定。

法律分析：交通事故責任認定書已經不再是認定工傷的必要條件，也就是說沒有交通事故責任認定書，工傷同樣也已申報，只不過在申報后需要申請中止，直至責任認定書下來。

法律分析交警部門沒有作出交通事故認定書而出具事故證明書的，可以依此申請工傷理賠。交警部門不出具事故認定書，而是出具事故證明，是因為無法查明事故原因，不能作出事故責任認定。

...工傷,但人社局已沒有交通責任認定書為由如何處理?

1、法律分析交警部門沒有作出交通事故認定書而出具事故證明書的，可以依此申請工傷理賠。交警部門不出具事故認定書，而是出具事故證明，是因為無法查明事故原因，不能作出事故責任認定。

2、沒有事故責任認定書不可以申報工傷。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

3、上下班途中的交通事故認定工傷，須由交警出具事故責任認定書，否則無法認定工傷。當事人可以提起民事訴訟，法院會判決責任大小，根據判決書確定的責任大小決定是否可以認定工傷。

4、被告據此認定用人單位為原告的工傷認定決定書。原告認為，在被告作出工傷認定之前，原告已就勞動關系提出異議并提供了《水泥包裝、搬運承包協議》，那么在沒有經勞動仲裁部門裁決確認屬 勞動關系的前提下，被告就不能確認其工傷情況。

5、你向人社局申請工傷認定時，提交交通事故責任書原件和復印件。驗證復印件與原件一致就可以。

6、法律分析：工傷中的交通事故認定責任，只要是交通事故就需要認定責任。根據我國道路交通安全法的相關規定，公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內制作交通事故責任認定書，并將交通事故責任認定書送達當事人。

如果沒有工傷認定書能認定為工傷嗎?

勞動關系證明 是是 申請工傷認定 的前提條件，沒有證明勞動關系的材料，勞動保障行政部門就無法進行工傷認定，能證明勞動關系的證據主要包括勞動合同、工作證、上崗證、工資條等。

一，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為：勞動能力鑒定。

不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，沒有工傷認定，就不可以做傷殘鑒定。

工傷認定沒有交警的責任認定書怎么辦?

1、所以，要看交警認定責任書內容是什么，如是受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請工傷認定。

2、工傷沒有交警認定責任有交警認定書也是可以申請工傷的，其是在職工發生事故傷害事故傷害發生之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、沒有交通事故責任認定書工傷可以認定嗎 可以申請工傷，然后中止，等事故責任弄清楚后就可以恢復認定程序。

4、沒有交警認定書，也是可以申請工傷的。而單位一般是在職工發生事故傷害事故傷害發生之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請的。

5、有交警認定書也是可以申請工傷的，其是在職工發生事故傷害事故傷害發生之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。其認定工傷與否的舉證責任一般不是由職工承擔，而是社保部門對事故進行調查核實，相關部門予以協助。

6、法律分析交警部門沒有作出交通事故認定書而出具事故證明書的，可以依此申請工傷理賠。交警部門不出具事故認定書，而是出具事故證明，是因為無法查明事故原因，不能作出事故責任認定。

工傷去做傷殘鑒定沒有工傷認定書怎么辦

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

如按工傷賠償，應先進行工傷鑒定后方可辦理工傷傷殘鑒定；如按傷害賠償，可以不經過工傷認定，直接辦到司法鑒定所辦理傷殘鑒定。因此，在未申報工傷認定的情況下，受傷勞動者要做鑒定，主要是看需要做什么鑒定。

根據勞動和社會保障部對于沒有工傷認定怎么鑒定工傷的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請；受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

沒有收到工傷認定書怎么辦

1、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結論書。

3、單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到你們當地勞動部門提出工傷認定申請。

4、公司不給工傷認定書處理如下：如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁 *** 。

5、將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。

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