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青島待崗工資標準2021
調整后的全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元；小時最低工資標準為21元、19元、17元。
青島2021最新最低工資標準根據地區不同有著不同的標準。具體如下：一類地區月最低工資標準為2100元 ，小時最低工資標準為21元；二類地區月最低工資標準為1900元 ，小時最低工資標準為19元。
調整后的全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元；小時最低工資標準為11元、13元、15元（各市最低工資標準見附件）。
市南區、市北區、黃品區、嶗山區、李論區、城陽區：月最低工 資標準為 1710 元，最低小時工資為 11元：膠州市、即墨市、平度市、菜西市：最低工資標準為1550 元，最低小時工資為 15元。
(一)每月1780元(每日884元)；(二)每月1650元(每日786元)。調整后全市非全日制用工小時最低工資標準 (一)每小時17元；(二)每小時14元。
法律分析：2021年最低工資標準上調至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，青島調整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。
山東省疫情期間工資新規定
1、山東省疫情在一個工資支付周期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付周期的按有關規定發放生活費。
2、法律主觀：疫情期間公司工資是需要按照不低于當地最低工資標準來發放的，即使員工因隔離沒有工作也需要發放生活費，相關標準應當根據當地的經濟發展水平而定，地方 *** 應當根據上述規定來制訂標準。
3、職工因疫情防控未及時返崗的工資標準：因疫情防控未及時返崗的，通過年休假方式解決，工資標準為正常工作期間的工資。如果未復工時間較長的，部分地方規定安排待崗，支付最低工資標準的70%作為生活費。
4、疫情放假期間的工資按照以下規定發放：(1)在隔離治療期間、醫學觀察期間：正常支付工資。(2)病假期間：如果新冠肺炎患者解除隔離后，仍需遵醫囑病休的，則按照醫療期的相關規定支付病假工資。
5、生活費標準是不低于當地最低工資標準的80%。因疫情影響，用人單位安排職工利用網上辦公、在家里辦公，視為正常上班，應依法支付工資。
青島市最低工資標準2023
1、年山東省最低工資標準(最新標準)談侍凱調整后的全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元；小時最低工談腔資標準為21元、含喚19元、17元春山。各縣(市、區)最低工資標準見附件。
2、青島市七區、三市月最低工資標準分別為2100元、1900元，分別上調190元、170元；小時最低工資標準調整為21元、19元。
3、月最低工資標準1900元的城市有哪些 濟南市：長清區、章丘區、濟陽區、萊蕪區、鋼城區、平陰縣、商河縣。青島市：膠州市、平度市、萊西市。淄博市：博山區、周村區、桓臺縣。
4、青島執行兩檔最低工資標準： 月最低工資標準分別為2100元/月、1900元/月 小時最低工資標準分別為21元/時、19元/時。
5、駐膠州市、平度市、萊西市用人單位月最低工資標準調整為1730元，小時最低工褲纖資標準調整為13元。其中，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
6、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。調整最低工資標準，將進一步保障低收入勞動者基本生活。
濟南當地最低工資標準
1、濟南最低工資標準具體如下：我市最低工資標準由每小時不低于164元、每月不低于2200元，調整到每小時不低于133元、每月不低于2320元。
2、法律主觀： 濟南 市適用兩檔 最低工資標準 ：月最低工資標準分別為2100元、1900元，小時最低工資標準分別為21元、19元。 月最低工資標準適用于全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
3、法律主觀：濟南市最低工資標準：月最低工資標準為1710元、1550元、1390元；小時最低工資標準為11元、15元、19元；月最低工資標準適用于全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
4、濟南市最低工資標準是：月最低工資標準為1910元、1730元，小時最低工資為11元、13元等，具體情況下根據不同地區的經濟發展水平高低有所差異，當地 *** 應當根據實際來確定。
企業停工停產期間工資發放標準
企業停產工資發放標準 根據《工資支付暫行規定》：非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
法律主觀：企業停工工資應按勞動合同規定的標準發放。企業應當支付勞動者在此期間的工作報酬，按月足額支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠，勞動者未提供正常勞動的，企業應按生活費的標準支付工資。
法律主觀：企業停工期間 工資 的發放標準如下： 第一，如果企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按 勞動合同 規定的標準支付職工工資。
因此，企業應當嚴格按照上述規定發放工資。比如，工資支付周期是每月1日到月底，期間15日開始停產，則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。
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