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2024年以后公務員事業單位退休人員的工資要重新算嗎
在2024年10月以后辦理退休的公務員，養老金完全按照新辦法計算，不再和老辦法對比，從退休后第二個月開始領取的養老金，就是。
也就是說，從2024年的下半年開始，機關單位的退休人員在計算養老金的時候，計算方式將會更新。它采用的是累計繳費年限平均繳費指數，和社會平均工資來計算養老金的待遇。
法律主觀：目前政策， 退休 以后的 養老金 由基礎養老金+個人帳戶養老金組成( 養老保險 制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2024年退休工資新政策
1、養老金過渡期即將結束 2014年10月1日，相關部門提出養老保險合并改革，并且提出了企業養老保險與事業單位養老保險的計算方式差異。根據相關規定，事業單位養老保險的計算方法，與工作年限以及退休前的基本工資相掛鉤。
2、法律主觀：2024年以后的退休的人員，退休工資中不包括過渡性養老金補貼。 基本養老金也稱退休金，基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
3、第一，養老金并軌過渡期結束，機關事業單位人員養老金，將取消新老辦法對比，限高保低的政策，所有的機關事業單位退休人員都將按照新辦法核定養老待遇。
2024年以后退休工資怎么算
退休計算公式：個人繳費月數×單位月繳費額×當地職工月平均工資/全國職工月平均工資，同時還有最低基礎養老金和最高月退休金的限制。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費工資指數）/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額/計發月數。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 × 繳費年限×1 %。
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