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職工應當參加工傷保險由誰繳納工傷保險費
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費，用人單位繳納工傷保險費的數額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
法律分析：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。
職工應當參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按月及時繳納工傷保險費。逾期未繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。職工個人不繳納工傷保險費。
工傷期間社保是由誰交?
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
用人單位繳納，工傷保險是由企業或雇主按國家規定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養老保險、醫療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。
工傷期間社保是由誰交？ 繳納工傷保險費應該由用人單位來交。 用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納工傷保險費。
工傷保險由誰繳納
工傷保險費是由用人單位為職工繳納的。用人單位需帶齊營業執照、組織機構統一代碼證書、相關核準執業證件、參保人員的身份證復印件，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然后按照當地的工傷保險基數繳納費用。
工傷保險是由公司支付，個人不用支付。用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
用人單位繳納，工傷保險是由企業或雇主按國家規定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養老保險、醫療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。
工傷保險費由企業、事業單位和個體工商戶繳納。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，用人單位應當依法參加工傷保險，為勞動者提供必要的工傷保障。
工傷保險是誰付錢?
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
工傷保險待遇 由 工傷保險基金 支付；用人單位沒有 繳納工傷保險 費的，由用人單位支付。根據《 社會保險法 》第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷保險是由公司支付，個人不用支付。用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
工傷保險費由企業、事業單位和個體工商戶繳納。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，用人單位應當依法參加工傷保險，為勞動者提供必要的工傷保障。
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