本篇文章給大家談談職務犯罪的量刑金額，以及職務犯罪量刑情節一覽表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職務犯罪量刑金額標準
• 2、職務犯罪判刑的標準
• 3、職務犯罪量刑標準
• 4、職務犯罪的金額和量刑

職務犯罪量刑金額標準

職務犯罪的量刑如下：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到一萬元的，處三個月拘役至六個月有期徒刑；犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。

(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。(二)貪污數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

職務侵占量刑標準是：數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務犯罪判刑的標準

1、(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2、依據《刑法》的規定，職務犯罪判幾年，要依據犯罪的罪名和犯罪情節而定。例如，構成貪污罪的，貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑。

3、共同職務犯罪量刑標準是什么共同職務犯罪量刑標準是：（1）主犯的量刑。根據犯罪行為所具有的事實情況應當歸屬的法定刑幅度，依照刑責相一致的原則確定主犯的刑種或刑期，不應從重處罰；（2）從犯的量刑。

4、職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利；將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

5、法律主觀：職務侵占10萬元以上的，量刑起點為5年6個月。對于犯罪分子決定刑罰的時候，應當根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對于社會的危害程度，依照《刑法》規定的罪名處罰。

職務犯罪量刑標準

1、在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。

2、如對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

3、職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數額，分別有不同的量刑標準。

4、(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

5、法律分析：職務犯罪并不是一個單個罪名，其中包括貪污 *** 犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同。

職務犯罪的金額和量刑

如對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數額，分別有不同的量刑標準。

在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。

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