今天給各位分享2013年退休人員漲工資方案怎么寫的知識，其中也會對退休漲工資歷年標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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遼寧退休漲工資細則2013
1、年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元；年齡滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月再增加50元。
2、法律主觀：2013年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，企業單位退休人員明年有望漲工資，從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。
3、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加70元。1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。
浙江省社保局2013年退休人員如何漲工資
法律分析：企業退休人員退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。退休人員漲工資計算方法的公式是：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
退休人員漲工資計算方法：養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。
具體漲工資標準如下：按繳費年限補發養老金：繳費年限每滿1年增加5元/月的養老金；繳費不滿10年的每月增加35元；繳費不滿15年的建設征地農轉工退休人員每人每月增加55元。
2013年退休公務員漲工資嗎
1、機關事業單位2014年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員（按國家有關規定經批準留任的除外），從2014年10月1日起增加離退休費。
2、退休后基礎工資不會再漲了，至少目前沒有相關的政策。只會根據生活水平提高生活津貼，一般在職調整后，退休也會相應調整。07年退休后，一般情況下08年還會按照退休計發比例調一級薪級工資。
3、告訴大家，2013年 退休人員漲工資 了， 企業退休人員 可領取的 社會保險待遇 將會提高。
4、法律客觀：2013年退休人員漲工資了，企業退休人員可領取的社會保險待遇將會提高。從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2013年我省將繼續適度提高社會保險待遇水平，企業退休人員基本養老金和工傷、失業保險待遇提高10%以上。
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