大家好，關于工廠搬家補償標準很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于企業騰退補償標準？的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
工廠搬遷工人不愿意去該怎樣賠償？
00
收藏分享轉發到頭條復制鏈接微信微信掃碼分享新浪微博QQ空間舉報A智慧艾登
2020年02月26日
關注不愿去這個沒有賠償，只要不是工廠把你辭退就沒有賠償
企業騰退補償標準？
1．房屋騰退補償計算標準
（1）房屋騰退貨幣補償＝合法擁有房產評估價格＋房屋裝修裝飾商定補償金額（或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額）
（2）房屋拆遷補償差價＝合法擁有房產評估價格＋房屋裝修裝飾商定補償金額或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額）－被騰退人獲得調換產權的房屋的評估價格
2．房屋騰退安置費計算標準
（被騰退人或承租人）房屋拆遷安置費＝搬遷補助費＋沒有提供周轉房情況下的臨時安置補助費＋超過過渡期限的臨時安置補助費＋非住宅房屋因停產、停業造成的損失賠償費。
公司搬廠在什么情況下沒有賠償？
不是跨地區的情況下沒有補償。
公司搬遷如果不是跨地區，只是在本市或者本地區內搬遷，也沒有對員工進行降薪處理，如果員工不去沒有補償。
如果公司搬遷是跨省，跨市或者跨地區，需要跟員工協商，如果員工不愿去公司，需要給員工辦離職手續，并且支付員工經濟補償金。工作滿一年補償一個月工資。
法律如何界定工廠搬遷，工人能否獲補償？
根據勞動合同法的規定，工廠搬遷，一般是需要給勞動者一定補償的，但是工廠和勞動者達成協議的除外。
工廠用工必須與勞動者簽訂勞動合同，約定工作種類、內容、勞動報酬、福利、工作地點、違約責任等。
其中，勞動地點就是勞動合同的一個重要條款，因為勞動地點直接影響勞動者上班路途，直接影響勞動者的勞動時間和生活質量。
試想一下，在北京工作和在新疆工作，對于勞動者而言應該是天壤之別，在一線城市工作和在四五線城市工作，當然對勞動者影響重大。因為有的勞動者樂于在大都市工作，有的勞動者考慮大城市生活成本問題，根本不想去。
除此之外，工廠搬遷，如果勞動者也跟過去，勞動者的家庭怎么辦，勞動者的妻子和子女怎么辦？又涉及兩地分居問題。
因此，工廠搬遷應該充分與勞動者協商，如果勞動者不同意跟隨，應該給予經濟補償。如果勞動者愿意跟隨，那么可以在安家費、租房或者交通等方面給予一定的補助。只有勞動者把工廠當成家，發揮主人翁精神，企業才能越做越大。
專注法律問題，解決法律難題，我們共同努力！
農興糧站征遷職工補償標準？
對于員工搬遷員工賠償標準是多少這個問題，解答如下：
主要包括：醫療費、職工住院治療的伙食補助費、康復費、輔助器具費、停工留薪期工資等相關費用，工傷賠償多少錢需根據具體的工傷等級進行計算?！豆ｋU條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定?！吨腥A人民共和國社會保險法全文》第三十八條規定：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
如果還有不明白的地方，可以咨詢律圖網相關律師，根據你的實際情況，為你解決問題。
關于工廠搬家補償標準和企業騰退補償標準？的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
