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企業可以單獨買工傷保險嗎
法律主觀：工傷險不可以單獨交，由用人單位 繳納工傷保險 費，職工不繳納工傷保險費。無雇工的 個體工商戶 、未在用人單位 參加社會保險 的非全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 ，只能繳納 基本養老保險 和 基本醫療保險 。
也就是說，社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。工傷認定只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。
法律主觀：企業一般不能夠單獨買工傷保險，除工傷保險外，企業還需要為員工購買養老保險、醫療保險、失業保險和生育保險。為員工繳納社保是企業的義務，并且企業在用工的一個月內就需要及時為員工購買。
企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險，具體原因如下：用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
公司可以為員工單獨買工傷保險嗎
也就是說，社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。工傷認定只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。
企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險，具體原因如下：用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保不可以單獨交工傷保險。單位自用工之日起，需要依法為勞動者購買基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險，不能只購買工傷保險。單位給員工交社保的步驟如下：開戶。
社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。
不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
企業能不能只買工傷險
1、法律主觀：工傷險不可以單獨交，由用人單位 繳納工傷保險 費，職工不繳納工傷保險費。無雇工的 個體工商戶 、未在用人單位 參加社會保險 的非全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 ，只能繳納 基本養老保險 和 基本醫療保險 。
2、法律主觀：企業一般不能夠單獨買工傷保險，除工傷保險外，企業還需要為員工購買養老保險、醫療保險、失業保險和生育保險。為員工繳納社保是企業的義務，并且企業在用工的一個月內就需要及時為員工購買。
3、也就是說，社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。工傷認定只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。
4、企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
5、法律分析：企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
可以單獨上工傷險嗎
法律主觀：工傷險不可以單獨交，由用人單位 繳納工傷保險 費，職工不繳納工傷保險費。無雇工的 個體工商戶 、未在用人單位 參加社會保險 的非全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 ，只能繳納 基本養老保險 和 基本醫療保險 。
工傷險不可以單獨交。由用人單位 繳納工傷保險 費，職工不繳納工傷保險費。無雇工的 個體工商戶 、未在用人單位 參加社會保險 的非全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 ，只能繳納 基本養老保險 和 基本醫療保險 。
社保不可以單獨交工傷保險。單位自用工之日起，需要依法為勞動者購買基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險，不能只購買工傷保險。單位給員工交社保的步驟如下：開戶。
企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險，具體原因如下：用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
公司可以只交工傷保險嗎
企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
也就是說，社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。工傷認定只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。
法律分析：不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。
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