本篇文章給大家談談工傷和人身傷害哪個高，以及人身傷害跟工傷有什么區別對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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九級工傷和九級人身損害哪個賠償高?
標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
如相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
不一樣，刑事附帶民事傷殘補助，是參照人身損害賠償標準，而工傷是按照工傷傷殘賠償標準，只看兩標準，九級傷殘人身損害賠償標準好像比工傷九級賠償高，但是實際上是比工傷低，因為符合九級人身損害的一般可以鑒定為工傷八級。
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
造成九級傷殘的，賠償多少錢要依據造成傷殘的類型而定，如果是工傷造成的，可以參考工傷保險條例的規定，如果是其他侵權行為造成的，參考人身損害賠償司法解釋的規定。
工傷和人身損害鑒定哪個嚴格
法律分析：標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
處理機構不同工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構處理；而一般人身傷害直接由法院受理和審理。
而且兩者的標準變量有兩個，工傷需要考慮個人工資，人損需要考慮城鎮還是農村戶口，所以哪個更高也不完全一定，也有可能人損比工傷更高，需要考慮具體情況。
工傷認定、傷殘鑒定后，何時提出勞動仲裁申請賠償，法律對此不嚴格執行一年勞動仲裁申請時效規定，根據具體情況掌握。而一般人身損害賠償糾紛中，一般訴訟時效是1年，從受傷害之日起計算。
法律依據：《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
人身損害跟工傷賠償標準哪個高呢
1、法律分析：標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
2、如相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
3、勞動工傷案件的受害者多數是農民工，而農村居民計算賠償標準遠遠低于城鎮居民賠償標準。一般來說，工傷的賠償數額高于人身損害賠償。
4、工傷賠償與一般人身損害賠償標準不一樣，不能分辨那種賠償更高。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
人身損害和工傷哪個賠的多
1、法律分析：標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
2、一般來說，工傷的賠償數額高于 人身損害賠償 。 適用法律不同。 工傷適用《 工傷保險條例 》及配套勞動法規調整；而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身損害司法解釋。 處理機構不同。
3、如相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
工傷賠償與人身損害賠償,哪個高?
法律分析：標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
一般來說，工傷的賠償數額高于 人身損害賠償 。 適用法律不同。 工傷適用《 工傷保險條例 》及配套勞動法規調整；而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身損害司法解釋。 處理機構不同。
如相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
法律分析：二者適用的法律不同，賠償的內容不同。人身損害和工傷賠償多少主要由傷殘等級決定，二者的賠償無高低之分。
工傷賠償與一般人身損害賠償標準不一樣，不能分辨那種賠償更高。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
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