今天給各位分享工傷老板說私了又不想給錢的知識，其中也會對工傷私了后老板不支付賠償款怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷私了后老板不按時賠償怎么辦
1、可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
2、工傷私人老板不賠償的，勞動者可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁。如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，用人單位不賠償的，勞動者可以申請法院強制執行。
3、建議按照流程申請工傷鑒定，之后的賠償金額可根據鑒定等級出來后才能確定，如果老板不能按時賠償，可以向當地的社會保障局進行投訴，然后雙方進行協調，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進行解決。
4、工傷私了錢一直不給通常情況下，當事人可以向勞動監察部門投訴或向勞動仲裁委員會申請仲裁。 勞動行政主管部門督促后仍不支付的，構成拒不支付勞動報酬罪。
工傷簽了私了協議對方不給錢怎么辦
可以起訴，這是公民的正當權利。民事糾紛可以協商或調解，也可以直接起訴或申請仲裁。
法律分析私了簽了協議的，對方不履行協議，可以向法院起訴。如果私了協議不公平，你可以向法院申請撤銷這個協議，然后向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，按照法律規定賠償。
民事糾紛可以協商或調解，也可以直接起訴或申請仲裁。不管是在公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間，只要是發生財產糾紛或人身關系糾紛的，都可以向法院起訴，通過法院訴訟的方式來解決糾紛。
可采取以下辦法：與用人單位協商；向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
勞動者發生工傷以后，老板私下與勞動者就工傷賠償達成協議（私了）的，你可以拿著《協議書》直接去法院起訴，要求老板按協議內容履行給付資金的約定義務。在法院判決后，如果老板拒不履行，可以申請法院強制執行。
如果仲裁后，老板仍然不履行賠償協議，可以向當地法院申請強制執行。總之，如果工傷私了簽了協議但老板不給一分錢的情況下，您可以在本地法院起訴，并聯系當地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁處理。
老板騙我簽了工傷私了了協議書然后又不給錢怎么辦
民事糾紛可以協商或調解，也可以直接起訴或申請仲裁。不管是在公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間，只要是發生財產糾紛或人身關系糾紛的，都可以向法院起訴，通過法院訴訟的方式來解決糾紛。
可以起訴，這是公民的正當權利。民事糾紛可以協商或調解，也可以直接起訴或申請仲裁。
用人單位拒不支付的，可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
簽了工傷賠償私了協議不給錢怎么辦?
民事糾紛可以協商或調解，也可以直接起訴或申請仲裁。不管是在公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間，只要是發生財產糾紛或人身關系糾紛的，都可以向法院起訴，通過法院訴訟的方式來解決糾紛。
勞動者發生工傷以后，老板私下與勞動者就工傷賠償達成協議（私了）的，你可以拿著《協議書》直接去法院起訴，要求老板按協議內容履行給付資金的約定義務。在法院判決后，如果老板拒不履行，可以申請法院強制執行。
工傷私了協議甲方不給付款咋辦 工傷賠償屬于勞動爭議。用人單位拒不支付的，可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律分析私了簽了協議的，對方不履行協議，可以向法院起訴。如果私了協議不公平，你可以向法院申請撤銷這個協議，然后向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，按照法律規定賠償。
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