今天給各位分享工傷認(rèn)定申請?jiān)敿?xì)經(jīng)過的知識，其中也會(huì)對工傷認(rèn)定的申請事項(xiàng)怎么寫進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定流程及資料
• 2、工傷鑒定流程怎么走
• 3、申請工傷認(rèn)定手續(xù)要經(jīng)過哪些程序?
• 4、職業(yè)病工傷認(rèn)定傷害經(jīng)過怎么填寫

工傷認(rèn)定流程及資料

1、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

2、工傷認(rèn)定流程及資料：用人單位向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書；有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

3、受傷害人委托他人申請的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明；全部報(bào)送認(rèn)定材料須為A4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核；提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，申請工傷認(rèn)定。

4、工傷鑒定需要什么材料？工傷鑒定需要材料：（1）工傷認(rèn)定決定書及復(fù)印件。（2）申請人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復(fù)印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請表。

工傷鑒定流程怎么走

1、提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、或者職業(yè)病診斷鑒定書工傷認(rèn)定申請表。

2、流程為：工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

3、工傷鑒定流程：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

4、工傷鑒定流程：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。

申請工傷認(rèn)定手續(xù)要經(jīng)過哪些程序?

1、法律分析：工傷認(rèn)定需要經(jīng)歷以下程序：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、勞動(dòng)者 申請工傷認(rèn)定 ，大體需要經(jīng)過以下幾個(gè)程序：1年內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 )的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

3、提出工傷鑒定申請 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長時(shí)間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。

4、工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

5、工傷鑒定需要材料：（1）工傷認(rèn)定決定書及復(fù)印件。（2）申請人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復(fù)印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請表。（5）醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。

職業(yè)病工傷認(rèn)定傷害經(jīng)過怎么填寫

法律主觀：將受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。寫明發(fā)生事故的準(zhǔn)確時(shí)間點(diǎn)。發(fā)生事故的地點(diǎn)。發(fā)生事故的具體過程。

應(yīng)寫清事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度等。

受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

寫工傷的事情經(jīng)過步驟如下：事件發(fā)生時(shí)間和地點(diǎn)，工傷事件的起因，工傷事件的經(jīng)過，就醫(yī)治療情況，公司處理過程，工傷認(rèn)定情后，續(xù)處理情況。事件發(fā)生時(shí)間和地點(diǎn)：首先要明確工傷事件的發(fā)生時(shí)間和地點(diǎn)。

寫明發(fā)生事故的后果，造成的傷害，以及造成傷害的應(yīng)急處理措施，送到哪家醫(yī)院，初步檢查的結(jié)果。相關(guān)現(xiàn)場的證明人的情況。

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