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上班時間出現交通事故工傷怎么賠償
在該交通事故中本人不負主要責任的應當認定為工傷，按照工傷保險待遇來賠償。 若有工傷保險的，由工傷保險賠償，沒有工傷保險的，用人單位承擔賠償費用。
法律分析：上班路上發生交通事故如果自己不是主責，則可以認定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。
法律主觀：上班交通事故工傷賠償誤工費患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算；護理費，有固定收入的按照誤工費標準計算。
法律主觀：上班路上車禍算工傷的，具體怎么賠償需要根據實際產生的費用以及勞動能力鑒定結果而定，一般是按照實際的花費進行賠償，肇事者已經賠付的，用人單位不再賠償。
(1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
上班路上發生交通事故屬于工傷，認定為工傷的，可以獲得交通事故賠償，也可以享受工傷待遇。
車禍對方全責工傷賠償標準
1、法律分析：交通事故全責工傷保險根據當事人就醫治療的實際費用和傷殘程度賠償，賠償包括受害人的殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。北京市標準。
3、交通事故人傷全責保險公司賠償標準如下：醫療費用賠償限額為有責任一萬元，無責任一千元；死亡傷殘賠償限額，有責任為十一萬元，無責任為一萬元；財產損失賠償限額為有責任兩千元，無責任為一百元。
4、若在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。 具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發生之日起一年內去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。
交通事故工傷賠償標準是怎樣
1、法律分析：交通事故工傷賠償一般是賠償因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
2、其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十一條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
3、上班路上工傷賠償標準：構成一級傷殘，一次性傷殘補助金是27個月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的90%；構成二級傷殘的，一次性傷殘補助金是25個月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的85%等。
4、交通事故的工傷該理賠方式如下：醫療費的賠償標準。醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用；誤工費的賠償標準。
交通事故賠償后工傷賠償怎么計算
法律分析：交通事故工傷賠償怎么算：統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
交通事故賠償后工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
法律分析：(1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。
法律主觀：交通事故的工傷賠償金額的算法：其中的一次性傷殘補助金標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；而傷殘津貼標準為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%等。
交通事故認定工傷怎么賠償
如果交通事故工傷進行賠償時，交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。
法律分析：交通事故工傷可以要求以下賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
交通事故的工傷該如何理賠
1、交通事故工傷賠償如下：交通事故賠償已經給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費的。企業或工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼。
2、法律分析：交通事故全責工傷保險根據當事人就醫治療的實際費用和傷殘程度賠償，賠償包括受害人的殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
3、法律分析：如果勞動者因交通事故而遭遇工傷，用人單位要支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；勞動者依法終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
4、在交通事故中的工傷，應該由第三方賠償完畢之后，根據第三方的賠償在 申請工傷待遇 ，不能直接申請工傷待遇的，而且在沒有醫療終結或者 勞動能力鑒定 之前，是不能申請工傷待遇的。
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