本文目錄一覽

• 1、離職證明上寫了與公司無經濟糾紛還可以再告公司嗎?
• 2、雙方無任何經濟糾紛包括人與人嗎為什么
• 3、雙方無涉是什么意思
• 4、離職證明中無經濟糾紛是什么意思
• 5、勞動關系承諾書上寫不與前公司存在經濟糾紛是什么意思?

離職證明上寫了與公司無經濟糾紛還可以再告公司嗎?

一般情況下不能。但如果存在重大誤解或顯失公平的情形，可以提起訴訟要求公司承擔責任。

離職了，寫了與公司五經濟糾紛的，但發現了有問題，可以拿出證據的，可以再去告。

沒有經濟糾紛也可以告公司，只要你的合法權益受到了傷害，有證據這份證明就沒有任何意義，但是如果你沒證據，你只是空口無憑，就算打官司也贏不了，要看實際的證據才能支持你的官司。

和公司解除勞動合同，開了離職證明，與勞資雙方是否還存在經濟糾紛并無必然關聯。法律分析比如與公司解除了勞動合同，開了離職證明，但公司在勞動者在職期間沒有為勞動者購買社保，拖欠加班工資等，勞動者都可以在離職后一年期限內提起勞動爭議仲裁來解決雙方的經濟糾紛。

雙方無任何經濟糾紛包括人與人嗎為什么

1、就是和任何人都沒有經濟上的來往。經濟糾紛是指市場經濟主體之間因經濟權利和經濟義務的矛盾而引起的權益爭議，包括平等主體之間涉及經濟內容的糾紛和公民、法人。

2、兩者是有區別的，無任何責任關系，就是這件事跟他沒有任何責任，他不用承擔任何后果。無任何關系，說明他跟這件事或者這個人沒有任何一丁點的關系。

3、首先，債務糾紛主要指的是基于金錢借貸與償還關系所引發的矛盾。這種矛盾通常發生在人與人之間，特別是借貸雙方，涉及到債務的產生、償還以及可能的違約問題。債務糾紛的核心是金錢債務，關系到債務人是否按照約定時間與金額償還債務，以及債權人是否能夠依法追索債務。

雙方無涉是什么意思

雙方無涉指的是雙方之間沒有關聯或糾紛，彼此互不影響。以下是詳細解釋： 雙方無涉的字面含義是雙方之間沒有任何關系或糾紛。在這個語境中，雙方指的是兩個或多方之間的實體，可以是個人、團體、組織等。

雙方無涉是指雙方之間沒有任何關系或糾葛。以下是詳細解釋： 含義概述 雙方無涉意味著兩個人或者兩個團體之間沒有交集、沒有聯系、沒有糾紛，也互不影響。這種狀態可以是暫時的，也可以是長期的。在社交、商業、法律等多個領域中，都可能出現雙方無涉的情況。

意思就是以后雙方都不承擔責任 無半字涉公庭是什么意思 “仕宦家無半字涉公庭便是好處”這句話，是鄭板橋在《濰縣署中寄四弟墨》的家書中，殷切叮囑告誡其家人的。

表達意思要清晰。賠償不同于補償，賠償基于過錯補償不一定基于過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下，必須采取賠償。必須有“糾紛了結”“雙方無涉”等權利義務終結的表示。簽工傷賠償協議的注意事項有哪些賠償項目要明確。

法律分析：賠償協議的注意事項： 賠償項目不明確。 表達意思模糊。 缺少“糾紛了結”“雙方無涉”等權利義務終結的表示。員工離職或賠償協議，需準確表達協議雙方的真實意思，并確保協議表達的內容在法律是合法有效，同時必須注明協議履行完畢后，雙方以后再無糾紛。

離職證明中無經濟糾紛是什么意思

單從這句話來說，應該是說勞資雙方已結清各項費用，無經濟糾紛了，如果你簽字，說明同意該項。

法律分析：和公司解除勞動合同，開了離職證明，與勞資雙方是否還存在經濟糾紛并無必然關聯。比如與公司解除了勞動合同，開了離職證明，但公司在勞動者在職期間沒有為勞動者購買社保，拖欠加班工資等，勞動者都可以在離職后一年期限內提起勞動爭議仲裁來解決雙方的經濟糾紛。

一般情況下不能。但如果存在重大誤解或顯失公平的情形，可以提起訴訟要求公司承擔責任。

勞動關系承諾書上寫不與前公司存在經濟糾紛是什么意思?

1、不存在經濟糾紛是指：無勞動法方面的糾紛（如工資、勞動合同等）、無醫社保繳納的糾紛、無離職時與前公司的債務糾紛、無與前公司的發生的刑事類案件。

2、本人不是公司正式員工，與公司不存在勞動關系。本人瑾委托公司繳納個人社會保險，公司沒有義務為本人承擔任何社會保險。本人承諾因公司為本人繳納社會保險，因此而導致任何不利后果和法律責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

3、本人（身份證號碼：），聲明沒有與任何單位存在未解除的勞動關系，也沒有存在競業限制。如有不實或隱瞞，公司有權與我解除勞動關系或要求賠償相應的損失。聲明人：（簽名）年**月**日 第二篇：無勞動關系承諾書 本人（姓名：身份證號：），承諾與其他任何公司不存在勞動關系。

4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。

5、你自然需要重新提起訴訟。 由于當時法院并未進行調解，因此如果對方承諾后反悔，法院也無法強制執行。因為沒有調解書作為依據。 如果有法院調解并產生了調解書，那么在對方不履行調解協議時，你可以申請法院進行強制執行。 你提起的訴訟應當仍然是勞動糾紛，而不是轉變為經濟糾紛。

6、入職承諾書1鑒于已決定聘用本人，為了明確相關責任，根據國家法律法規的規定和誠實守信的原則，本人自愿在此作出如下聲明和承諾：本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘于貴公司不會違反與第三人的任何競業限制義務，貴公司不會因聘用本人而引發任何爭議、仲裁、訴訟。