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• 1、勞動關系承諾書上寫不與前公司存在經濟糾紛是什么意思?
• 2、雙方再無任何經濟糾紛和雙方再無其他財產爭議的區別
• 3、與原單位無經濟糾紛證明
• 4、甲乙雙方再無任何經濟糾紛
• 5、離職證明上寫了與公司無經濟糾紛還可以再告公司嗎?

勞動關系承諾書上寫不與前公司存在經濟糾紛是什么意思?

不存在經濟糾紛是指：無勞動法方面的糾紛（如工資、勞動合同等）、無醫社保繳納的糾紛、無離職時與前公司的債務糾紛、無與前公司的發生的刑事類案件。

本人不是公司正式員工不存在經濟糾紛等，與公司不存在勞動關系。本人瑾委托公司繳納個人社會保險，公司沒有義務為本人承擔任何社會保險。本人承諾因公司為本人繳納社會保險，因此而導致任何不利后果和法律責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

本人（身份證號碼：），聲明沒有與任何單位存在未解除的勞動關系，也沒有存在競業限制。如有不實或隱瞞，公司有權與我解除勞動關系或要求賠償相應的損失。聲明人：（簽名）年**月**日 第二篇：無勞動關系承諾書 本人（姓名：身份證號：），承諾與其他任何公司不存在勞動關系。

本人承諾在公司工作期間，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。

你自然需要重新提起訴訟。 由于當時法院并未進行調解，因此如果對方承諾后反悔，法院也無法強制執行。因為沒有調解書作為依據。 如果有法院調解并產生不存在經濟糾紛等了調解書，那么在對方不履行調解協議時，你可以申請法院進行強制執行。 你提起的訴訟應當仍然是勞動糾紛，而不是轉變為經濟糾紛。

雙方再無任何經濟糾紛和雙方再無其他財產爭議的區別

1、法律分析：調解書上寫雙方再無其不存在經濟糾紛等他糾紛是指這次糾紛范圍內無爭議，以外的事情不包含在內。發生調解書調解范圍以外的爭議仍可重新起訴。法律依據：《最高人民法院關于民事訴訟法的司法解釋》第一百四十二條 人民法院受理案件后，經審查，認為法律關系明確、事實清楚，在征得當事人雙方同意后，可以徑行調解。

2、調解書中“雙方再無其不存在經濟糾紛等他財產爭議。”只是雙方都知曉的財產，不應包括另外一套房產。如果發現還有對方有隱瞞財產的情況，可以另行起訴進行分割。

3、在法律術語中，“雙方無其他爭議”指的是在一項協議或合同達成時，雙方確認已經充分表達不存在經濟糾紛等了各自的意見并達成協議，除協議或合同規定外，雙方再無其他約定或爭議存在。雙方無其他爭議的確認意味著協議或合同內容已經明確、詳細，可以避免未來的爭議和法律糾紛。

4、就是雙方都沒有欠外債，也沒有人欠著雙方錢，財產已經分清，誰也沒有隱匿屬于雙方應該分的財產，也就是說財產已經處理好了。

5、對于協議中約定“雙方再無其他任何爭議”、“不得再就本案或本次糾紛另行起訴”、“不得再主張任何權利”等的法律效力認定，取決于裁審人員的價值取向，即裁審人員持不同價值理念，將對同案作出不同裁決或判決。

與原單位無經濟糾紛證明

1、法律分析：一，承諾人姓名身份證號。二，本人與公司無勞動關系，現本人有關事宜做出如下承諾：本人不是公司正式員工，與公司不存在勞動關系。本人瑾委托公司繳納個人社會保險，公司沒有義務為本人承擔任何社會保險。

2、法律分析：看具體要求。是跟哪一方無經濟糾紛證明，就要哪一方開具。另外，有時候需要法院或工商局出具證明，具體問題具體對待就行了。

3、法律主觀：發生經濟糾紛的，證明如下： 提供能夠證明債權、債務關系存在的借據、欠條或合同等書面證據。沒有書證的，應提供形成債權債務關系的時間、地點、金額，并提供無利害關系的證人證言或證據線索。

4、法律分析：無前科證明的主要內容：姓名，性別，出生年月，居民身份證號碼，戶籍的詳細地址，寫明經調查核實某某在本地無參加國家禁止組織或活動的記錄。特此證明，最后派出所蓋章確認，寫上日期。法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百六十五條 【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保護。

5、一般情況下不能。但如果存在重大誤解或顯失公平的情形，可以提起訴訟要求公司承擔責任。

甲乙雙方再無任何經濟糾紛

法律分析：用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同都會簽訂《協議》不存在經濟糾紛等，約定雙方在解除勞動合同后的權利和義務不存在經濟糾紛等，并且在《協議》最后都加上一句“雙方無爭議”或“雙方無經濟糾紛”一類的話，該協議內容不存在顯示公平或有悖常理的情況下，該條款有效。

甲方履行賠償義務后，乙方保證不再向甲方提出任何賠償要求。協議自雙方簽字后生效，甲乙雙方再無任何糾紛。

乙方作為被告人的父親，代其一次性向甲方支付死亡賠償金人民幣3萬元整，甲方不再向石xx及其家屬主張其不存在經濟糾紛等他賠償。本協議簽訂之日起，乙方一次性付清上述賠償款項不存在經濟糾紛等；賠償款項付清之日起，甲乙雙方不再存在任何經濟糾紛，甲方不再追究被告人民事責任。

離職證明上寫了與公司無經濟糾紛還可以再告公司嗎?

1、一般情況下不能。但如果存在重大誤解或顯失公平不存在經濟糾紛等的情形，可以提起訴訟要求公司承擔責任。

2、離職了，寫了與公司五經濟糾紛不存在經濟糾紛等的，但發現了有問題，可以拿出證據的，可以再去告。

3、沒有經濟糾紛也可以告公司，只要不存在經濟糾紛等你的合法權益受到了傷害，有證據這份證明就沒有任何意義，但是如果你沒證據，你只是空口無憑，就算打官司也贏不了，要看實際的證據才能支持你的官司。