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本文目錄一覽

• 1、員工工傷承諾書怎么寫
• 2、工傷責任承諾書
• 3、工傷與公司無關承諾書怎么寫

員工工傷承諾書怎么寫

承諾期內如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發生工傷事故，本人愿按責任比例承擔損害賠償的管理責任。

工傷賠償協議書 協議人：xxxxx廠（以下簡稱甲方）協議人：XXX（以下簡稱乙方）乙方于___年被甲方聘為該廠工人。___年___月___日___，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。

法律分析：首先是要在紙張正上方中間寫上醒目一點的標題，一般直接寫“保證書”就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴。

工傷承諾書內容包括當事人身份信息；勞動合同的解除；工傷賠償賠償項目和標準；意思表示是否真實自愿；爭議解決的方式；雙方的姓名或名稱以及寫承諾書的日期。

，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。總而言之，承諾書有無法律效力主要依據承諾書是否具備以上三個條件。

員工承諾書 篇1 本人自愿加入有限公司從事___工作。本人鄭重承諾在任職期內以及離職后遵守下列條款：第1條 在任職期內，恪守職業道德和保持良好的職業操守，樹立嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，不做出損害xxx利益的行為。

工傷責任承諾書

1、承諾期內如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發生工傷事故，本人愿按責任比例承擔損害賠償的管理責任。

2、法律分析：屬于當事人真實意思的表示，不違反法律法規強制性規定和社會公共利益的，具有法律效力；反之，不具有法律效力。

3、工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當事人具有相應的行為能力；承諾的意思表示真實；承諾的事項清楚明確；且承諾的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

4、有法律效應，簽了代表你同意承諾書的內容，放棄追索他們的責任，保險賠多少你就獲賠多少。

工傷與公司無關承諾書怎么寫

法律分析：1，是當事人真實意愿的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。

承諾期內如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發生工傷事故，本人愿按責任比例承擔損害賠償的管理責任。

本人承諾因公司為本人繳納社會保險，因此而導致任何不利后果和法律責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

承諾書 本人XX(身份證號碼：XX)，年 月 日至 年 月 日期間在XX公司工作。本人現應聘xxxx公司職位。xxxxxx公司已經告知本人提供原單位的解除勞動關系證明，因 原因，本人尚未取得上述證明。

法律分析：首先是要在紙張正上方中間寫上醒目一點的標題，一般直接寫“保證書”就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴。

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