今天給各位分享職務侵占罪量刑減刑標準的知識，其中也會對職務侵占罪量刑減刑標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職務侵占罪的減刑適用條件是哪些
• 2、職務侵占罪減刑條件具體有哪些
• 3、職務侵占罪共同犯罪和巨額數額犯罪怎樣量刑
• 4、職務侵占的定罪標準
• 5、職務侵占案有諒解書可以減刑嗎
• 6、職務侵占罪減刑標準是怎樣的

職務侵占罪的減刑適用條件是哪些

利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大，處五年以下 有期徒刑 或者是 拘役 ；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。

犯本罪處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，如果數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。職務侵占罪可以適用 減刑 ，由犯罪本子或者是監獄提出。

法律分析：職務侵占罪的緩刑適用情節：只適用于被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。犯罪情節較輕，有悔罪表現，沒有再犯罪的危險，宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。

職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有的行為。量刑標準有：數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

法院在審理職務侵占罪時除考慮自首、認罪態度及對社會危害程度等情況外，還主要考慮侵占財產的返還，能否取得受害單位的諒解。該類案件事實認定清楚的，對被告人申請緩刑的情況還是比較多的。

職務侵占罪減刑條件具體有哪些

1、利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大，處五年以下 有期徒刑 或者是 拘役 ；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。

2、量刑標準有：數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

3、職務侵占罪有哪些構成條件客體要件。職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

4、職務侵占罪行為表現有哪些（一）利用自己的職務上的便利所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。

5、法院在審理職務侵占罪時除考慮自首、認罪態度及對社會危害程度等情況外，還主要考慮侵占財產的返還，能否取得受害單位的諒解。該類案件事實認定清楚的，對被告人申請緩刑的情況還是比較多的。

職務侵占罪共同犯罪和巨額數額犯罪怎樣量刑

法律客觀：《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。”職務侵占罪的犯罪主體是公司、企業或者其他單位的工作人員，而且是非國家工作人員。 共同犯罪的從犯認定 共同犯罪，是指二人以上共同故意犯罪。

職務侵占量刑標準金額是：第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

構成職務侵占罪的，可以根據下列不同額度在相應的幅度內確定量刑起點：（1）職務侵占數額十五萬元以上不滿一百萬元，屬于“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

法律分析：職務侵占罪量刑標準與犯罪數額有緊密聯系，依據數額不同，將量刑分為三等。

職務侵占的定罪標準

職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在三萬元以上的，應予立案追訴。

本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大達到5000元至2萬元以上的的行為。職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。

騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

職務侵占罪屬于侵占他人財產類犯罪。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利；將公司或企業的本不屬于自己的財產非法占為己有，犯職務侵占罪的，會根據侵占財產的數額大小量刑。

職務侵占案有諒解書可以減刑嗎

職務侵占罪退賠了不代表不用坐牢，滿足緩刑條件的話可以判處緩刑。職務侵占屬于刑事犯罪，不管有沒有退賠只要有犯罪情節那么都要負相應的責任。但是犯罪后退賠并且取得諒解的話對判罰很有利，可能減輕處罰而且有機會可以爭取緩刑。

可以減少基準刑的30%以下；盡管沒有賠償，但取得諒解的，可以減少基準刑的20%以下；其中搶劫、 *** 等嚴重危害社會治安犯罪的應從嚴掌握。

依據我國刑事訴訟法的規定，取得被害人諒解的情況下，對量刑是有一定幫助的，但是沒有法律對有諒解書就一定減刑及減刑幾年的規定。因此有諒解只是給法官考慮的一個情節。

職務侵占罪減刑標準是怎樣的

犯本罪處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，如果數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。職務侵占罪可以適用 減刑 ，由犯罪本子或者是監獄提出。

職務侵占罪 的減刑適用條件： 減刑適用的對象是被判處管制、拘役、有期徒刑和無期徒刑的犯罪分子。 在刑罰執行期間，認真遵守監規、接受教育改造，確有悔改表現，或者有立功表現。

數罪并罰中有兩項刑罰都是十年以上有期徒刑的罪犯，在刑罰執行兩年以上之后可以減刑；但一次減刑不能超過一年，兩次減刑應當相隔六個月或六個月以上。

量刑標準有：數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

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