今天給各位分享工傷工亡的賠償標準的知識，其中也會對工傷亡賠付標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷死亡認定標準及賠償
• 2、工傷死亡賠償標準
• 3、工傷致死賠償標準

工傷死亡認定標準及賠償

1、工傷死亡賠償標準是：勞動者因為工傷導致死亡的，勞動者的近親屬可以領取喪葬補助金和一次性工亡補助金，有需供養的親屬還可以領取供養親屬撫恤金。喪葬補助金的賠償標準為上一年度勞動者月平均工資的六個月工資。

2、工亡認定標準：根據我國《工傷保險條例》第14條規定的7種情形認定。

3、工亡認定賠償如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

4、工傷或職業病停工留薪期間死亡。工傷復發或職業病復發死亡。因工致殘被鑒定為1－4級享受傷殘補助金期間死亡。

5、勞動者因工傷死亡的，用人單位需要賠付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

6、(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；我國工傷保險條例中，對職工因公死亡的保險賠償和補助金作出了明確的規定，其中工傷保險基金主要包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

工傷死亡賠償標準

工傷死亡賠償標準2023具體如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

法律主觀：職工工傷死亡，對其近親屬的賠償標準：一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

工傷致死賠償標準如下：葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工傷致死賠償標準

工傷死亡賠償標準2023具體如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷致死賠償標準如下：葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

法律主觀：工傷事故死亡賠償標準：喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發給。供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

因工傷死亡賠償標準一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準隨著年度城鎮居民人均收支付收入的變化而變化。這個標準為全國統一標準，并沒有地區之分，適用于全國。

工傷死亡賠償的標準是什么喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。供養親屬撫恤金 標準如下： 配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

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