今天給各位分享職務侵占怎么量刑的知識，其中也會對職務侵占量刑起點進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職務侵占罪怎么判刑?
• 2、職務侵占罪怎么量刑
• 3、職務侵占量刑標準
• 4、職務侵占罪,怎樣量刑標準?
• 5、職務侵占罪如何量刑處罰
• 6、職務侵占罪的量刑

職務侵占罪怎么判刑?

1、職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

2、法律主觀：犯職務侵占罪的判刑是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，如果數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；如果數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

3、依據刑法規定，職務侵占罪不少于三年以下有期徒刑或者拘役，情節嚴重的可判處三年以上十年以下有期徒刑。根據我國《刑法》相關規定，職務侵占罪屬于貪污犯罪中的一種。

4、職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務侵占罪怎么量刑

職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。

最高人民法院量刑指導意見規定：構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務侵占量刑標準

1、職務侵占罪量刑標準是數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

2、職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

3、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。

4、職務侵占罪的量刑標準法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。

職務侵占罪,怎樣量刑標準?

1、數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

2、職務侵占罪量刑標準是：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。

3、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。

4、職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

5、職務侵占罪的量刑標準為：如果被認定為職務侵占的財物達到數額較大的標準，則處以5年以下有期徒刑或者是拘役；如果達到數額巨大的標準，量刑是5年以上有期徒刑，同時視犯罪情節可以同時判處沒收財產。

6、職務侵占罪的量刑起點為“數額較大”，根據有關司法解釋和山西省有關立案標準，山西省職務侵占最的立案標準為10000元，而一般的侵占罪作為自訴案件，司法解釋并未規定其立案標準。

職務侵占罪如何量刑處罰

1、數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金，具體金額根據不同地區的經濟情況呈現出不同的確定標準。職務侵占罪的構成要件是：1客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

2、最高人民法院量刑指導意見規定：構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

3、侵占公司較大金額的資產或財產，按照條例會處以5年以下的 有期徒刑 或 拘役 。

4、刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。

5、職務侵占罪屬于侵占他人財產類犯罪。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利；將公司或企業的本不屬于自己的財產非法占為己有，犯職務侵占罪的，會根據侵占財產的數額大小量刑。

職務侵占罪的量刑

職務侵占罪量刑標準是數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占數額巨大的，即達到一百萬元以上的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

法律主觀：犯職務侵占罪的判刑是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，如果數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；如果數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

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