本篇文章給大家談?wù)劰麖?fù)發(fā)再次鑒定，以及工傷復(fù)發(fā)鑒定等級降了怎么辦對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷復(fù)發(fā)怎么鑒定呢
• 2、工傷復(fù)發(fā)后如何申請二次工傷鑒定
• 3、離職后工傷復(fù)發(fā)后如何申請二次工傷鑒定
• 4、工傷復(fù)發(fā)鑒定需要什么資料?
• 5、工傷鑒定還可以重新再鑒定嗎?
• 6、工傷復(fù)發(fā)如何鑒定

工傷復(fù)發(fā)怎么鑒定呢

工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請，需要提交勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者 職業(yè)病診斷 證明書。

工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)證明材料，比如勞動(dòng)部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。

提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)材料。勞動(dòng)部門發(fā)放的工傷證、工傷鑒定表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等。

工傷復(fù)發(fā)后如何申請二次工傷鑒定

1、可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。

2、法律主觀：工傷復(fù)發(fā)申請二次勞動(dòng)能力鑒定：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后工傷復(fù)發(fā)的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

3、提出再次工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 書面申請。

4、如果用人單位不履行法定的義務(wù)，你們可以到當(dāng)?shù)?勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 投訴或直接去 勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

5、提出再次工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 書面申請。

6、工傷勞動(dòng)能力鑒定是可以申請二次鑒定的，對首次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請?jiān)俅舞b定。提出再次工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：書面申請。

離職后工傷復(fù)發(fā)后如何申請二次工傷鑒定

法律主觀：工傷復(fù)發(fā)申請二次勞動(dòng)能力鑒定：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后工傷復(fù)發(fā)的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

如果用人單位不履行法定的義務(wù)，你們可以到當(dāng)?shù)?勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 投訴或直接去 勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

提出再次工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 書面申請。

另外，通常所稱的工傷勞動(dòng)能力鑒定，一般是指傷殘等級鑒定，與一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇掛鉤，與工傷醫(yī)療費(fèi)并不掛鉤，傷殘等級鑒定和工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)兩者是不同的鑒定項(xiàng)目。

可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。一般來說，如果當(dāng)事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結(jié)果不服。

工傷后須二次手術(shù)，在二次手術(shù)前辭職，跟單位協(xié)商好，是否一次性賠償，如果是一次性賠償，那后面所需要的治療的費(fèi)用，單位就不用負(fù)責(zé)，如果是分批賠償要把前期的費(fèi)用先支付，在治療好后再找單位賠償治療費(fèi)用。

工傷復(fù)發(fā)鑒定需要什么資料?

法律主觀：工傷復(fù)發(fā) 的鑒定首先要拿出之前的 工傷鑒定 材料，包括 工傷 證、工傷鑒定表、批準(zhǔn)工傷 退休 的登記表等。

工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

鑒定機(jī)構(gòu)向傷者和用人單位出具工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請表，由受傷人員或用人單位填寫；工傷認(rèn)定書是指職工因工負(fù)傷后，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明職工是否因工負(fù)傷的法律文書；到社保局領(lǐng)取工傷鑒定結(jié)論。

按照我國有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。

工傷二次鑒定需要以下材料：１、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；２、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

工傷鑒定還可以重新再鑒定嗎?

根據(jù)我國法律的規(guī)定，對于鑒定結(jié)果不滿意的話，是可以再次提出申請的。

工傷保險(xiǎn)條例 相關(guān)規(guī)定 第二十六條　申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷鑒定在有些情況下是可以重新申請鑒定的，如對鑒定結(jié)果不服或是身體病情出現(xiàn)變化等。

工傷復(fù)發(fā)如何鑒定

1、復(fù)發(fā)疾患需要和原來的工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或者是有一致性才可以確認(rèn)。

2、工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)證明材料，比如勞動(dòng)部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。

3、提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)材料。勞動(dòng)部門發(fā)放的工傷證、工傷鑒定表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等。

4、所以，工傷復(fù)發(fā)后可以重新勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷.因此，發(fā)生工傷后，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定非常重要.。

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