本篇文章給大家談談工傷認定后哪里賠錢，以及工傷認定后誰賠錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷認定后誰來賠錢
1、如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷殘期間的各種賠償都應當由用人單位承擔。
2、原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
3、法律主觀：工傷認定后賠償程序：申請勞動能力鑒定。申請工傷待遇賠償。
4、工傷認定后由誰賠償如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償；若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔所有賠償。
5、工傷認定后誰賠償？ 工傷認定后，勞動者只是享受醫療費由工傷保險基金報銷和治療期間停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受傷前12個月實際工資收入的平均數計算。
6、勞動者被認定屬于工傷后，用人單位也需要承擔賠償的責任。
認定工傷后由誰來賠償
法律主觀：工傷認定后賠償程序：申請勞動能力鑒定。申請工傷待遇賠償。
原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷認定后由誰賠償如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償；若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔所有賠償。
工傷認定后，勞動者只是享受醫療費由工傷保險基金報銷和治療期間停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受傷前12個月實際工資收入的平均數計算。
如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷殘期間的各種賠償都應當由用人單位承擔。
工傷認定后誰賠償?怎么賠償?
1、申請工傷認定，并妥善解決工傷職工救治中的問題，需要墊付醫藥費的需要墊付（最后由工傷保險基金支付），需要護理的解決護理問題。依法支付停工留薪期的工資福利待遇。治療終結或者傷情穩定后，申請工傷鑒定。
2、工傷認定后由誰賠償如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償；若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔所有賠償。
3、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
4、職工因公受傷， 認定為工傷 后，鑒定了傷殘等級，可以依法主張相應的工傷賠償。
5、工傷保險賠償給個人，至于賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當地的個人可支配收入。賠償內容包括，醫藥費，傷殘補助金以及一次性就業補助金等。
6、工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金，等等。
工傷認定后哪里賠錢的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷認定后誰賠錢、工傷認定后哪里賠錢的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
