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本文目錄一覽

• 1、工傷事故賠償標準明細表2021
• 2、貴州省遵義市工傷10級賠償
• 3、遵義市勞動工傷十級傷殘有哪些補償
• 4、遵義市工傷賠償標準
• 5、貴州工傷賠償2022標準一覽表
• 6、工傷傷殘等級評定標準及賠償標準

工傷事故賠償標準明細表2021

最新的工傷賠償標準如下：一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；四級傷殘賠付標準為二十一個月的本人工資。

二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

年根據國家統計局公布的最新數據，2021年度一次性工亡補助金標準調整為：43834元×20=876680元。

貴州省遵義市工傷10級賠償

工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據貴州省工傷保險條例，十級傷殘的賠償標準為7個月的本人工資，應從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

遵義市勞動工傷十級傷殘有哪些補償

工傷人損十級傷殘賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

一次性傷殘補助金：十級傷殘一次性會支付受害者七個月的受害者本人的工資。傷殘等級越高相應的就可以申請時間更長的補助金，即補助金越多。

如果是十級工傷，具體賠償如下：n十級工傷，一次性傷殘補助金為7個月本人繳費工資。勞動合同終止或者合同解除后還有各3個月本市月平均工資的一次性醫療補助費和一次性傷殘就業補助費賠償。

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

根據我國《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級傷殘如下： 工傷保險條例的相關規定，職工發生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金等。

法律主觀：10級 工傷 的賠償： 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。

遵義市工傷賠償標準

法律分析：員工工傷賠償標準主要有以下內容：醫療費、伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金。

法律分析：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

第十九條 用人單位、工傷職工或者其近親屬向經辦機構申請工傷待遇的，經辦機構應當在收到申請之日起15日內，按照規定核定工傷保險待遇，并以書面形式通知用人單位、工傷職工或者其近親屬。

賠償費用有： 受傷人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用包括醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、傷者休養期間的全額工資，應當予以賠償。

二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

貴州工傷賠償2022標準一覽表

1、由公司承擔；如果企業沒有為職工購買工傷保險，則全由企業承擔。住院伙食補助費：本單位出差標準的70%。住院期間護理費：首先需要確定需要護理；其次，標準按當地同等護理級別的護工工資確定。

2、貴州九級工傷賠償標準 2022年貴州省九級工傷賠償標準是： 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

3、貴州省工傷賠償標準一覽表如下：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷傷殘等級評定標準及賠償標準

1、工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業?。欢壒c職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。

2、五級傷殘日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；各種活動受限，僅限于就近的活動；需要明顯減輕工作；社會交往貧乏。

3、工傷等級認定標準及賠償如下：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

4、)一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付； 2)一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付； 上述兩金標準，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民 *** 規定，一般是按照本人工資一定倍數計算。

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