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南昌市九級工傷賠償標準
所在單位未派人護理的，由所在單位按照統籌地區上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，(如是城鎮戶口就按城鎮標準，如是農村戶口就按農村標準)；另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級工傷的賠償標準如下：1，工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。
江西南昌定傷殘的費用是多少
1、工傷鑒定費用在300到400元，由當地物價局根據所在地的生活、經濟發展來決定的。
2、法律主觀：做一次傷殘的費用一般是350元的左右， 勞動能力鑒定 向勞動部門申請，由勞動部門指定的醫療機構進行的。
3、勞動能力鑒定費用：根據鑒定發票確定。一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關系。南昌市（江西省）標準分別為4個月和13個月本人工資。
4、法律主觀：做一次傷殘的費用一般是350元的左右，勞動能力鑒定向勞動部門申請，由勞動部門指定的醫療機構進行的。
南昌6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
六級工傷賠償標：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
法律分析：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
最新工傷賠償標準依據和計算方法是什么工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據：是《工傷保險條例》與《社會保險法》。
工傷級別不同，賠償的標準也不同。（一）傷殘補助金 標準：一級24個月的本人工資，二級22個月的本人工資，三級20個月的本人工資，四級18個月的本人工資，五級16個月的本人工資；六級14個月的本人工資。
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