今天給各位分享工傷可以拿兩次嗎的知識，其中也會對工傷保險可以賠兩次嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、一年內(nèi)間隔9個月兩次骨折工傷能賠兩次嘛
• 2、工傷認(rèn)定兩次,能否索賠兩次
• 3、兩次工傷所應(yīng)享受的待遇有哪些?

一年內(nèi)間隔9個月兩次骨折工傷能賠兩次嘛

1、能。只要是在工作時間工作崗位上發(fā)生的工傷企業(yè)都需要進(jìn)行賠付，所以一年內(nèi)兩次骨折工傷能賠兩次。

2、可以的，傷者職工仍然第一次工傷流程申請工傷認(rèn)定、鑒定等流程，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第四十五條　職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

3、依法享有工傷保險待遇，但解除或者終止勞動合同享有的一次性工傷醫(yī)療保險金和就業(yè)補(bǔ)助金，按兩次工傷鑒定的最高級別享受一次。

工傷認(rèn)定兩次,能否索賠兩次

法律分析：連續(xù)兩次工傷，能夠賠償多少要依據(jù)實際情況。醫(yī)療費(fèi)用和誤工工資、住院費(fèi)伙食費(fèi)都是可以獲得報銷的。如果兩次都有傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金可以獲得兩次，但是一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金，只能按高的等級獲得一次。

根據(jù)個人經(jīng)驗是不會發(fā)兩次賠償金，傷者可以再次申請工傷認(rèn)定，然后勞動能力鑒定，但是賠償金是按兩次傷殘等級中高等級傷殘標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險金。

不能重復(fù)給付；若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)； (3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項目。

二次工傷也應(yīng)當(dāng)按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。

二次工傷鑒定的賠償：按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

兩次工傷所應(yīng)享受的待遇有哪些?

1、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

2、員工還可以享受第二次工傷的傷殘津貼，但是與公司解除勞動合同時只能享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律分析：分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，按照最重的傷殘等級賠償。

4、分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，按照最重的傷殘等級賠償。

5、誤工費(fèi)：住院期間原工資待遇不變，但不超過12個月；因病情嚴(yán)重或特殊情況，可再延長12個月。評定傷殘等級后，停發(fā)誤工費(fèi)。

6、員工遭遇兩次工傷事故的，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級依法從工傷保險基金中享受工傷賠償待遇。

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