大家好，今天來為大家解答工傷解聘補償標準這個問題的一些問題點，包括2021北京工傷辭退怎么賠償？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
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工傷薪資怎么算？
職工因工負傷或者患職業病停止工作接受治療并享受有關待遇的期間，稱之為停工留薪期。停工留薪期的時間，由已簽訂服務協議的治療工傷的醫療機構提出意見，經勞動能力鑒定委員會確認并通知有關單位和工傷職工。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊需要延長治療期限的，經勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最多可再延長12個月。
職工在停工留薪期內，除享受工傷醫療待遇外，苑工資福利待遇不變，由所在單位發給，生活不能自理需要護理的，由所在單位負責護理。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按規定享受傷殘待遇。也就是說，停工留薪期滿時應由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級，按照傷殘等級發給傷殘待遇。如該職工停工留薪期滿后仍需治療，可以繼續享受工傷醫療待遇。
八年工齡有工傷辭退怎么賠償？
您好，如果您有工傷在身，且已滿8年工齡，如果用人單位以此來辭退您，您可以去勞動監察部門進行投訴舉報并申請勞動仲裁。
一般情況下，可以申請N+2的賠償。
2021北京工傷辭退怎么賠償？
北京市2021年度社會平均工資以9910元/月作為計發基數。
一、工傷傷殘工傷保險待遇計算方式
（一）2021年北京市職工因工死亡，其工傷賠償標準：
1、喪葬補助金為59460元（賠償標準為：喪葬補助金為6個月的北京市上一年度即2020年職工月平均工資，以9910元/月作為計發基數）；
2、一次性工亡補助金為876680元（因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準為：2020年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即43834元×20）；
3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
工傷指甲蓋擠掉了沒法上班公司咋賠償？
只有因工傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者，用人單位才不能在勞動合同期間解除合同。首先要確認手指夾傷到什么程度了，是否符合九級傷殘及以上？手指受傷和開除是兩件事，分別處理。
1，根據手指受傷程度（最好有相關鑒定和治療單據），和廠方商談，要求工傷賠償。
2，廠方的辭退是否合理，是屬于強制開除還是正常辭退，尤其要注意自己之前的工作有沒有給廠方造成經濟損失。如果是合理合法的開除，你直接結清工資另謀高就。不合理的話，還是跟廠方商談，要求按照國家標準給予辭退補償就行。因為不知道你從事工作的時間和受傷被開除的具體原因，還是需要你自己斟酌判斷。我不是專業人士，回答僅供參考。
好了，關于工傷解聘補償標準和2021北京工傷辭退怎么賠償？的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！
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