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摔傷可以報(bào)工傷嗎
工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng); 申請(qǐng)時(shí)間,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
法律主觀:上班摔傷報(bào)工傷一般是不需要證人的。
因工作原因摔傷的、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作摔傷的、或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外導(dǎo)致摔傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,被認(rèn)定為工傷的,可以按規(guī)定享受工傷待遇。
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,屬于工傷。比如員工在工傷期間,因下樓時(shí)不小心摔傷的,屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
上班時(shí)間內(nèi),前面有坑有提醒,掉進(jìn)去算工傷嗎
不屬于工傷。因?yàn)檫@不屬于交通事故。即便是交通事故,也是必須是自己無責(zé)任或者次要責(zé)任或者同等責(zé)任才能視為工傷,自己全部責(zé)任或者主要責(zé)任都不能視為工傷。
職工下班時(shí)在工作的工地摔傷,算工傷。職工下班回家,在工作的工地摔傷,可以視為工作時(shí)間后,工作場所內(nèi),從事收尾性工作遭受事故傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(二)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
這個(gè)算工傷,勞動(dòng)法規(guī)定了的,上下班路上出意外算工傷,自然可以找單位賠償。
由此可知,是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任,如負(fù)主要責(zé)任,則無法認(rèn)定為工傷。
你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下:首先,申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二,主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),誤工費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,精神損害賠償?shù)取?/p>
道路上有坑導(dǎo)致摔傷
1、法律分析:路坑摔傷需要保留證據(jù),起訴路政才有效。路坑摔傷需要律師代理訴訟或者與路政部門協(xié)商調(diào)解。屬于故意傷害行為,可以報(bào)警,傷者做傷情鑒定,看是否達(dá)成輕傷甚至重傷,如果是則追究刑事責(zé)任,自己提出刑事附帶民事訴訟即可。
2、法律分析:先調(diào)查那坑是怎么形成的,是施工,找施工單位,不是施工,其他原因造成,找本人,找不到,找道路運(yùn)輸管理局(處)。
3、法律分析:在下班回家路上,如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,算工傷。
4、路坑摔傷需要律師代理訴訟或者與路政部門協(xié)商調(diào)解。屬于故意傷害行為,可以報(bào)警,傷者做傷情鑒定,看是否達(dá)成輕傷甚至重傷,如果是則追究刑事責(zé)任,自己提出刑事附帶民事訴訟即可。
因?yàn)榈缆穯栴},汽車摔倒算工傷嗎?
上班路上的交通事故和跌倒,都可以視為工傷。很多人都知道上下班途中的交通事故可以認(rèn)定為工傷,但是明確規(guī)定上下班途中的交通事故可以認(rèn)定為工傷。首先要滿足“上下班途中”的四種認(rèn)定情形,同時(shí)還要滿足“非個(gè)人主要責(zé)任”。
所以說,如果是因?yàn)閭€(gè)人原因的摔傷不屬于交通事故,是不算工傷的,法院不予支持,屬于標(biāo)準(zhǔn)的意外事件。
上班途中自己開車摔倒了是不屬于工傷的。在上班的途中摔傷的勞動(dòng)者不算工傷。我國的法律規(guī)定工傷的勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作原因的,自己摔倒的不按照工傷進(jìn)行賠償辦理。
不能算交通事故,可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定:道路交通事故是指車輛在道路上的行駛途中因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。
這個(gè)不能算工傷,雖然是避讓貨車,但是是自己摔倒,也就是說這是單方責(zé)任的交通事故,自己避讓處置不當(dāng),承擔(dān)全部責(zé)任或者主要責(zé)任,所以不符合工傷認(rèn)定條件。
對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責(zé)任的,例如道路問題造成事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡單界定是否屬工傷,而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。
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