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本文目錄一覽

• 1、童工工傷怎么賠償?
• 2、工傷死亡鑒定后賠償流程
• 3、童工工傷怎么賠償

童工工傷怎么賠償?

童工工傷處理如下：先進行勞動能力鑒定，再確定一次性賠償金數額，最后由童工所在單位支付勞動能力鑒定費用、治療期間的費用和一次性賠償金。童工工傷屬于非法用工單位傷亡人員。

相應地，未滿16周歲的未成年人因工受傷的，不能被認定為工傷，即不能按《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。但是，法律依然保護童工的正當權利，用人單位對因工受傷的童工應當依法承擔一次性賠償責任。

賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。

童工十級傷殘的賠償為賠償基數的1倍。賠償基數是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

有賠償。童工出現工傷情形時，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，但童工與用人單位之間不存在勞動關系， 工傷保險基金 不會為其支付任何費用。

工傷死亡鑒定后賠償流程

1、工傷死亡賠償 具體流程參考如下： 每月5-25日，由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經辦人員審核無誤后，辦理業務。

2、工傷死亡索賠流程是：參保單位持死亡證明到社保收繳部門辦理死亡減員；參保單位攜帶工傷認定書、工傷保險繳費基數證明、死亡證明等材料到支付部門申請工亡職工待遇；經辦人審核無誤后辦理工傷登記，進行業務結賬。

3、法律主觀：工傷鑒定完了賠付流程是：需要依據鑒定的標準計算出賠償數額，如果單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

童工工傷怎么賠償

童工工傷處理如下：先進行勞動能力鑒定，再確定一次性賠償金數額，最后由童工所在單位支付勞動能力鑒定費用、治療期間的費用和一次性賠償金。童工工傷屬于非法用工單位傷亡人員。

法律分析：童工工傷的，由用人單位依法賠償醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

相應地，未滿16周歲的未成年人因工受傷的，不能被認定為工傷，即不能按《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。但是，法律依然保護童工的正當權利，用人單位對因工受傷的童工應當依法承擔一次性賠償責任。

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