本篇文章給大家談談2016年天津市工傷賠償標準，以及天津市2020年工傷賠償是多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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天津市工傷賠償標準
天津市十級工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
天津工傷賠償標準 2023年天津市工傷賠償標準：醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
法律分析：一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。
十級賠償標準如下：一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付，十級傷殘為七個月的本人工資；如果勞動合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動合同，那么一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
天津九級工傷賠償標準 2023年天津市九級工傷賠償標準：醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
天津十級傷殘賠償標準為：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。一次性傷殘補助金：本人工資×7個月。一次性醫療補助金：本人工資×1個月。
天津5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
第34條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
法律分析：五級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
五級工傷通常待遇如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
2016年天津市武清區京濱工業園十級工傷賠償標準
天津市十級工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
十級賠償標準如下：一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付，十級傷殘為七個月的本人工資；如果勞動合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動合同，那么一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
天津工傷鑒定標準十級有哪些賠償 工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。
天津工傷鑒定
天津工傷鑒定標準分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
天津工傷鑒定標準十級有哪些賠償 工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。
對于天津市 工傷鑒定 在市級 勞動能力鑒定 委員會申請，有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點，一般在市政服務中心是否服務窗口的。
天津市工傷十級賠償標準
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：事故傷殘等級1-10賠償標準是：醫療費以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據認定；伙食費是伙食補助標準（元/天）×住院天數賠償；誤工費等于受害人的誤工時間乘以收入狀況。
法律主觀：工傷鑒定 10級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定。 工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
注：具體把標準當地省、自治區、直轄市人民 *** 規定一次性傷殘補助金與一次性傷殘醫療補助金 工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。
天津工傷賠償標準
天津工傷賠償標準 2023年天津市工傷賠償標準：醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
天津市十級工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
工傷死亡賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。
法律主觀：天津工傷死亡賠償標準包括喪葬費，親屬撫恤金，以及一次性工亡補助金。
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