一、建立規范的內部管理制度

公司應該建立完善的內部管理制度，明確各部門的職責和權限，確保公司的各項業務活動都符合法規要求。公司還應該定期對內部管理制度進行評估和更新，確保其能夠適應法律法規的變化。

二、加強員工培訓和教育

公司應該加強對員工的培訓和教育，讓員工了解相關法律法規和公司的內部管理制度，提高員工的法律意識和風險意識。同時，公司也應該建立健全的培訓和教育機制，確保員工能夠及時掌握的法律法規和公司的內部管理制度。

三、加強對供應商和合作伙伴的管理

公司應該加強對供應商和合作伙伴的管理，確保其符合法規要求，避免因為合作伙伴的問題而受到行政處罰。公司還應該建立健全的合同管理機制，確保合同的簽訂和執行都符合法規要求。

四、及時咨詢專業律師

公司在面臨法律問題時，應該及時咨詢專業律師，尋求專業意見和建議，避免因為法律問題而受到行政處罰。公司還應該建立健全的法律事務管理機制，確保公司的各項業務活動都符合法律法規要求。

綜上所述，公司要想避免行政處罰風險，需要建立規范的內部管理制度，加強員工培訓和教育，加強對供應商和合作伙伴的管理，及時咨詢專業律師。只有這樣，公司才能夠有效地避免行政處罰風險，保障公司的正常經營。