本篇文章給大家談?wù)劰碣r單位需要承擔(dān)哪些費(fèi)用，以及工傷賠付單位對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些賠償
• 2、員工工傷單位需要賠償哪些費(fèi)用
• 3、工傷鑒定后用人單位需要支付哪些賠償
• 4、我想咨詢一下員工工傷單位需要賠償什么費(fèi)用
• 5、工傷賠償公司承擔(dān)哪些

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些賠償

1、具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

2、(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷用人單位需要賠償?shù)馁M(fèi)用包括以下幾個(gè)方面：醫(yī)療費(fèi)用：工傷員工因工受傷或者患病需要治療的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、診療費(fèi)等。傷殘補(bǔ)助金：工傷員工因工受傷或者患病導(dǎo)致傷殘，用人單位應(yīng)當(dāng)支付傷殘補(bǔ)助金。

員工工傷單位需要賠償哪些費(fèi)用

1、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金八級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷鑒定后用人單位需要支付哪些賠償

至10級(jí)工傷可以得到的共同賠償項(xiàng)目：（1）工傷醫(yī)療費(fèi)用；（2）工傷康復(fù)費(fèi)用；（3）輔助器具費(fèi)用；（4）停工留薪期工資；（5）護(hù)理費(fèi)用；（6）伙食補(bǔ)助費(fèi)；（7）交通費(fèi)、食宿費(fèi)用。

工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：認(rèn)定工傷后用人單位需要賠錢，具體有下列款項(xiàng)：職工停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

我想咨詢一下員工工傷單位需要賠償什么費(fèi)用

1、用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用：職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用；職工被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)的傷殘津貼；以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、員工工傷單位需要賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

3、工傷公司要支付的費(fèi)用如下：住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)；停工留薪期間的工資；停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)；因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。

4、法律分析：不同的傷殘等級(jí)，賠償費(fèi)用項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不同。

工傷賠償公司承擔(dān)哪些

1、工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。

2、其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、法律主觀：員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有：醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。

4、具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

5、如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動(dòng)者傷殘期間的所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

6、法律主觀：公司員工被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；傷殘輔助器具費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；以及申請鑒定勞動(dòng)能力的費(fèi)用等。

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