工傷是指在工作過程中發生的意外事故或者職業病，造成工人受傷或者患病的情況。對于工傷的鑒定，是非常重要的一環，因為它關系到工人的權益和福利。2015年工傷輕傷重傷鑒定標準，是一個非常重要的鑒定標準，下面就來詳細了解一下。

一、輕傷鑒定標準

輕傷是指工傷造成的身體損害，經醫學診斷，傷殘程度在1-10%之間的情況。輕傷鑒定標準主要包括以下幾個方面

1. 傷殘程度的鑒定標準輕傷的傷殘程度在1-10%之間，以全身傷殘程度為基礎，結合職業傷害的特點和工人的工作能力進行鑒定。

2. 傷殘程度的評定方法主要采用殘疾人傷殘程度評定表進行評定，根據工人的身體損傷情況、治療效果等多方面因素進行評定。

3. 傷殘的評定時效傷殘的評定時效為傷后6個月內，如超過時效期限，應當重新評定。

二、重傷鑒定標準

重傷是指工傷造成的身體損害，經醫學診斷，傷殘程度在11%及以上的情況。重傷鑒定標準主要包括以下幾個方面

1. 傷殘程度的鑒定標準重傷的傷殘程度在11%及以上，以全身傷殘程度為基礎，結合職業傷害的特點和工人的工作能力進行鑒定。

2. 傷殘程度的評定方法主要采用殘疾人傷殘程度評定表進行評定，根據工人的身體損傷情況、治療效果等多方面因素進行評定。

3. 傷殘的評定時效傷殘的評定時效為傷后12個月內，如超過時效期限，應當重新評定。

三、輕傷和重傷的區別

輕傷和重傷的區別主要在于傷殘程度的高低。輕傷的傷殘程度在1-10%之間，而重傷的傷殘程度在11%及以上。輕傷和重傷的鑒定標準和評定方法基本相同，只是傷殘程度的評定標準不同。

通過對2015年工傷輕傷重傷鑒定標準的了解，我們可以更加清楚地知道工傷的鑒定標準和評定方法，從而更有底氣地進行工傷申訴。同時，也可以更好地保護工人的權益和福利，讓每一個工人都能夠在工作中得到應有的保護和關愛。