今天給各位分享工傷死亡不能領(lǐng)撫恤金的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷死亡撫恤金賠償年限進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)具體的親人能不能要撫恤金
• 2、工傷死亡家屬撫恤政策
• 3、領(lǐng)取撫恤金人員停止享受撫恤金待遇的情形
• 4、工傷死亡半年后配偶才滿55周歲滿55周歲以后還可以領(lǐng)撫恤金嗎
• 5、工傷死亡賠償撫恤金
• 6、工傷死亡撫恤金是多少?

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)具體的親人能不能要撫恤金

1、3孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說(shuō)，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

4、基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、法律分析：2021年貴州省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工亡補(bǔ)助金享受主體　支付主體：工傷保險(xiǎn)基金(用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位支付。)享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。

工傷死亡家屬撫恤政策

完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

其他親屬：其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30％，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

1配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

領(lǐng)取撫恤金人員停止享受撫恤金待遇的情形

1、正確答案：領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；就業(yè)或參軍的；工亡職工配偶再婚的；被他人或組織收養(yǎng)的；死亡的。

2、工亡職工配偶再婚的；被他人或組織收養(yǎng)的；死亡的。

3、在最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中，領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；(二)就業(yè)或參軍的；(三)工亡職工配偶再婚的；(四)被他人或組織收養(yǎng)的；(五)死亡的。

4、第四條領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；(二)就業(yè)或參軍的；(三)工亡職工配偶再婚的；(四)被他人或組織收養(yǎng)的；(五)死亡的。

5、不能領(lǐng)取撫恤金的情況包括：年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；就業(yè)或參軍的；工亡職工配偶再婚的；被他人或組織收養(yǎng)的；死亡的。對(duì)于領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。

工傷死亡半年后配偶才滿55周歲滿55周歲以后還可以領(lǐng)撫恤金嗎

1、您好，在工傷職工死亡時(shí)其配偶沒(méi)有達(dá)到55周歲就沒(méi)有撫恤金，半年后 滿55周歲也不可以領(lǐng)取撫恤金了，法律規(guī)定是須在死亡時(shí)達(dá)到規(guī)定年齡才有資格享受。但如果配偶雖然沒(méi)有滿55周歲卻完全喪失了勞動(dòng)能力，也是可以領(lǐng)取的。

2、法律分析：必須年滿55周歲以上才可以享受。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律分析：配偶不夠55周歲，過(guò)幾年符合以后可以享受親屬撫恤金待遇。

工傷死亡賠償撫恤金

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。

2、工傷死亡的賠償項(xiàng)目有三項(xiàng)：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。當(dāng)下（2023年）發(fā)生工傷死亡的，賠償金額在一百萬(wàn)以上。僅一次性工亡補(bǔ)償金（93萬(wàn)元X20年=96萬(wàn)元）一項(xiàng)，就近一百萬(wàn)了。

3、喪葬補(bǔ)助金：為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度6個(gè)月的社平工資，按工資最低的黑龍江省計(jì)算，也在40000元以上。一次性工亡補(bǔ)助金：按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍計(jì)算（93萬(wàn)乘以20=986000元），這就近一百萬(wàn)了。

工傷死亡撫恤金是多少?

1、法律主觀：工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3、企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下： 因病或非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元的按2000元發(fā)給； 因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元的按4000元發(fā)給。

4、工傷死亡賠償撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

5、供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

6、工傷死亡賠償多少 工傷死亡賠償：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金；供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金、工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷死亡不能領(lǐng)撫恤金的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷死亡撫恤金賠償年限、工傷死亡不能領(lǐng)撫恤金的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。